按照公务员法,事业人员考入公务员后,工龄根据从参与工作时起的连续工作时间计算,但是,事业人员在接受公务员录耗费时长,可按公务员招聘考试所规定的条件计算工龄,这个工龄包含在录用所需工龄之内。假设在事业单位的工作经历被认定为是公务员工作经历的一些,则此部分工作经历也会作为工龄计算的一些,其它情况工作经历不认定为公务员工作经历,不可以用于计算公务员工龄。公务员工龄涵盖在公务员任职这个时间段的工作经历和从事艰苦边远地区或者特别行业的工作经历。在工龄计算途中,可能会涉及到详细的政策和规定,建议各位考公务员的人员特别要注意关注官方公告信息和公告,保证工龄计算的准确性。
事业单位工作人员考试录用公务员公务员,其工龄可以连续计算,录用手续按改变办理。
公务员录用都,第一年为试用期,一定要转正后才可以按工龄计算转正工资待遇,其实就是常说的不管你是否有工龄第一年都是试用期,不存在工龄问题,转正时人事部门根据档案记载核实工龄。
当然我们国内也有一部分地区享受政策,这些地区的大中专以上毕业生考试录用公务员公务员试用期可以直接套转正工资。
详细的情况你可以询问当地人事部门,他们可以给你明确的答复。
1、公务员的工龄是从任命为公务员那天所属月份到退休或死亡那天所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,根据自己意愿,按照之前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
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