法检员额制是谁提出的，员额法官什么时候开始的

法检员额制是谁提出的？

法院人事部门提出的

因为法院属于特殊执行机构，为了提升人员素质，减少机构臃肿，特别在2019年推出了法检员额制，唯有正式编制的法检人员才可以上岗

中央深深改组。

员额法官是早2014年启动在部分省市试点开展，2014年6月中央深深改组会议第一次通过有关决议并提出法法官员额制，2014年10月启动在全国部分试点法院开展员额法官遴选，2016年司法改革在全国法院开展，人民法院启动遴选员额法官。

员额法官是具体是什么时候启动开展？

员额法官是早2014年启动在部分省市试点开展，2014年6月中央深深改组会议第一次通过有关决议并提出法法官员额制，2014年10月启动在全国部分试点法院开展员额法官遴选，2016年司法改革在全国法院开展，人民法院启动遴选员额法官。

各地情况不一。首批员额法官是2016年3月启动评选的。

法官怎么选出来的？

挑选法官或检察官应该说有几种渠道：

一是公开招聘考试，在已经取得司法考试过关资格的人员中从公务员考试中招聘考试；

二是选调，即法院选调到检察院，检察院选调到法院或到其他单位选调有司法考试资格。

法官是通过竞争上岗和任命方法选出来的。因为法官并不是由选举出现，而是通过专业考试和资格审查核验后竞争上岗，或被任命，故此，才可以保证他们的法律知识、专业素质和道德水平。同时，法官还要有具备执法公正、尊重法律和维护社会公平正义的责任感，以保证裁判结果公正无私。值得注意的是，不一样国家对法官的选任方法和标准可能带来一定不一样，但它们的共同点是为了保证法官权力的合法性和公正性。

想成为法官，第一种途径考政法大学，学习法律专业。并考取法官有关证书。毕业后到法院工作。

第二种考取法院的公务员，学习考点归纳，参与法官资格考查，并获取资格证书。

第三种参与司法法官培训，培训完成获取资格证书由上级委派。

答：法官是经过遴选出来的，一是具备遴的资料，二是需单位的党组和我们全体干警认可和支持，三是过硬专业知识，通过规定程序选择出来

什么是额外法官？

额外法官是指没有进入员额法官序列的法官。2016年全国法院司法体制改革，法院实行员额法官制度，员额法官不能超出本院行政编制的百分之39，通过笔试考试、考查、面试后确定为员额法官，员额法官有审判权。司法改革前已经是法官但未能通过员额法官遴选，就是额外法官了，

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