吉林辽源教师招聘考试按照各招聘单位的行业、专业及岗位特点,面试采取结构化面试、试讲、实质上操作等方法进行。面试成绩满分为100分,合格成绩分数为60分,面试成绩当场发布。详细面试时间、地址位置、方法、要求等,另外单独公告信息。
一年考一次。
吉林一年有一次教师编制招聘。
(1)详细时间每个地区都明显不同,考的主要内容也不一样
(2)大多数情况下网络在线报名时间在四月10号到20号左右到四月底,在线缴费时间在照片审核查验通过后完全就能够交了
(3)笔试考试时间大多数情况下都在五月份1号到10号左右,发布时间在六月1号到10号左右
吉林教师编招聘考试内容为教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识中的一科、两个科目或三科。确认参与笔试考试的学员,可以在官方要求的时间内带上准考证、居民身份证进入考场,缺一不可以参与考试。
有不少高中生到高中毕业考试以后都想报师范类大学,毕业后想当老师,吉林教师招聘考的科目有:公共基础知识;教育基础知识;学科知识;内容涵盖:政治、经济、法学、哲学、天文、地理、宗教、行政等等。
吉林特岗教师需具有良好的思想品德,年龄在30周岁以下,具有对应的教师资格条件,普通话水平达到2级乙等级以上标准,满足岗位要求的身心条件,貝有报考岗位的教育教学能力还有满足岗位要求的其他资格条件。
(一)招聘对象
1. 获取高等师范院校和其他普通高等学校全日制本科或者以上学历的毕业生。
2. 获取师范分院(初等教育专业)和其他普通高等学校师范类全日制专科学历的毕业生。
3. 吉林师范大学等省属师范院校的应届生中,获取国家农村学校教育硕士师资培养计划资格的人选。
4. 服务期没有的特岗教师不可以报考 2020 年特岗教师。资格审核查验阶段将进行信息比对,一经发现取消考试报名资格。
(二)招聘条件
报名者应同时具备以下条件:
1. 思想品德条件。
拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持党的路线、方针、政策,有良好的思想政治素质和道德品质;
遵循宪法和法律,遵循教师职业道德,热爱农村教育事业。
2. 年龄条件。
年龄在 30 周岁以下(1990 年 7 月 1 日后出生)。
3. 学历方面的要求。
申报初中教师岗位,其学历要达到全日制普通高校本科学历及其以上程度;申报小学(学前)教师岗位,学历要达到全日制普通高校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的省级计划初中教师岗位,学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。
4. 教师资格条件。
一是已获取对应层次教师资格证书的人员。二是满足教师考试考试报考条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未获取教师资格证书的高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施。一年试用期内未获取对应资格证书的解除聘用合同。
5. 普通话水平。
申报人员的普通话水平一定要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,少数民族教师达到三级甲等及其以上标准,并获取《普通话水平测试等级证书》。
6. 身体条件。
满足教师资格证认定的体检标准。
7. 教育教学能力。
具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握并熟悉和运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
结论:吉林教师招聘笔试考试主要考察知识和能力原因:吉林教师招聘笔试考试是选拔优秀的教师,因为这个原因考试内容主要考察应聘者的有关专业知识和教育教学能力,以保证招聘到具备优秀素质的教师。内容延伸:详细来说,吉林教师招聘笔试考试涵盖综合素质评价、笔试考试科目和面试等环节,其考试科目涉及到教育教学、心理健康、知识应用、综合素质等方面,这当中详细考察的主要内容涵盖但不限于常识判断、教育教学基础知识、教育教学能力及方式、职业道德、综合素质等。针对应聘者来说,唯有通过广泛学习,持续性提升自己的专业素养和教学能力,才可以更好地应对吉林教师招聘笔试考试。
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