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山东目前的选调村官考试,选调人员服务期满后,经考查考察,合格的录用为选调生,按照工作需,合理的根据目前实际情况安排工作单位和岗位;不合格的,不录用为选调生,解除选调合同。录用为选调生后,其在村任职年限计算为工龄,作为基层工作经历,参与工作时间从录用为选调生那天起计算。
有关待遇在规范津贴补贴后,假设政策执行的比较彻底,目前工资由以下几项构成:职务工资、级别工资、地方津贴补贴、特殊岗位津贴,这当中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成,特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定,例如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等,女职工还有卫生用品补助费,各地工资的差距主要反映在地方津贴补贴一项,在经济发达、财力充裕的地区,地方津贴补贴在工资中占了很高的占比,而一部分财力匮乏的地区,该项津补贴数目很小,一年的总和还没有财力充裕地区30天的数目高,当然这也大体和各地消费水平相适应。
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