值得。
参照公务员法管理单位的工作人员(工勤除外)与公务员的区别,主要是人员使用的编制不一样,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、平日管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的相关规定。
参公职位全称是参照公务员法管理是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达。
1、公务员是行政编,参公是事业编,普通事业编制在编人员需经过考试才可以调入参公单位和党政机关,而公务员和通过考试录用公务员的参公人员是可以相互改变的。
2、参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,基本上在薪酬福利上没有差别,然而,大多数情况下来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。
参公人员转任到公务员岗位,身份也不用重新登记,直接过渡为公务员。
唯有少数省份或者地区,公务员可以自由转任涵盖参公事业单位在内的任何岗位,而参公人员为了直接转任公务员岗位,会有一部分限制,例如年龄、任职年限等,或者是程序上的限制,例如从参公过渡到公务员需培训、考试等,有的甚至和事业人员条件一样。
参公不是公务员。
参公事业编除了编制不一样,其他各方面待遇与公务员无异,涵盖一定要参与公职考试、进行公务员登记、允许参与遴选、可以享受职级并行待遇等。正因针对这个问题,参公身份人员调任行政机关相对简单,只要有接收单位,接收单位有行政空编,经属地编办会通过就可以完成调任,从事业编转为行政编,达到职务与职级等着遇的无缝对接,不需要考虑年龄、任职年限、学历等条件限制。参公事业编其实与公务员已可达到无障碍流动。
参公之故此,不要考试,就可以当公务员是因为参公的身份本身是参照公务员法管理。其实来说,和纯公务员并没有太大的差别,而且,参公编制人员也是通过正规考试才取得该身份的。
是的。
参公事业单位是指完全或者主要担负行政职能的事业单位,经省级公务员管理部门批准,参照《公务员法》管理,简称“参公”。其正式职工中的干部身份人员,登记为参公管理人员,简称“参公人员”。
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