公务员行政职业能力测验考什么差不多从下面哪些阶段入手:
一、常识判断
常识判断是公务员考试行测科目的肯定会考的一类题型之一,要求学员具备相对较广的知识范围。
1.重视平日间累积。常识判断的考核以基础知识为主,虽然试题设计灵活多样,但后不会脱离基础理论知识这根主线,这个问题就要求学员平日间要做好有关的知识储备,稳扎稳打,才可以胜券在握。
2.特别要注意关注时事热点。常识判断的试题时常具有很强的时候代感,除基本知识外,增多了对时政热点的考核,尤其是近这些年党和中央的重要会议,都成为了常识判断部分的重要考核对象。这要求学员除了掌握并熟悉基本知识外,还需要密切特别要注意关注时政热点。
二、数量关系
数学运算的学习要从数学思维、计算技巧、题型演练和模拟提升四个方面入手。了解六大数学思想的详细内容,并深入透彻理解对应的解题方法和技巧;熟悉各自不同的计算技巧,一步一步提升解题速度;了解传统题型,掌握并熟悉每种题型的经常会用到解题方法和技巧和步骤,在这里基础上深入掌握并熟悉综合题型;常做模拟练习,提升解题速度和正确率。
三、判断推理
1.图形推理
图形推理的备战本次考试重点在于全面了解并熟练掌握并熟悉数量型图形推理、位置型图形推理、特点型图形推理、组合型图形推理和空间型图形推理的解题要点,掌握并熟悉图形推理的分析方式,灵活运用特点分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法,从整体上把控掌握图形推理的解题思路。
2.逻辑判断
逻辑判断的备战本次考试重点要放在概率推理和肯定性推理上。针对概率推理要从6大题型各自的解题方法和技巧和技巧入手进行深入的学习,同时还需要学习一部分经常容易考到的逻辑基本知识,有效面对这次考核中的肯定性推理试题。针对智力推理在清楚方式的基础上要多做真题和试题,以达到熟练运用。
3.定义判断
定义判断学习要了解定义判断解题基础,掌握并熟悉常见的要点类型,在确定定义要点时可以找准、找全,熟练运用解题方法和技巧,迅速找到或总结归纳出要点,准确解题。建议学员将备考重点放在研究真题,勤做练习上。
4.类比推理
类比推理备考重点在于词项间关系的掌握并熟悉,尽量多地了解词项间的各自不同的关系,既然如此那,就算产生了关系的组合,也可以够手中有粮,心中不慌。
四、言语理解
1.加强基本能力的训练。多去累积一部分常见词语,打牢基础知识点内容与框架体系。此外为了答好逻辑填空试题,不仅仅需打牢基本的语文功底,还要有注重培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。
2.要注重提升快速而准确地理解文字材料内涵的能力,要学会抓材料重要。抓住重要,就可以对题干中的某些信息出现敏感,形成条件反射,迅速找到破题点,得出正确答案。
3.多方特别要注意关注以增多见识、培养语感。通过对真题的分析,可以发现不少考试试卷体裁以议论文为主,新闻调查、时评、杂文等材料居多。学员备考时,可多特别要注意关注主流媒体官方网站,拓宽知识面,提高语感。
五、资料分析
资料分析是公务员考试行测科目的稳定题型,其信息量大、数据多、平均答题时间短的特点促使其成公务员考试行测科目中成绩率很低的题型之一。
1.掌握并熟悉基本概念。可以先从概念的定义、公式入手并结合例题熟悉概念的使用,一步一步培养迅速列式的能力。
2.培养速算能力。仔细研读权威考试教材的速算技巧,按照个人能力和习惯熟练掌握并熟悉几种合适自己的技巧,以保证在在一定的有效时间内迅速解题,并通过练习夯实提升,这将在考试中快速提升资料分析成绩率。
公务员国考公务员行政职业能力测验大多数情况下涵盖这几种题:公务员国考140道题,满分100分,分以下哪些部分:言语理解部分,涵盖选词填空和片段阅读2个部分,总共40道题,24分;数量关系部分,涵盖数字推理和数学运算,15道题,15分;判断推理部分,涵盖图形推理,类比推理,定义判断和逻辑推理,这当中逻辑推理和定义判断分值非常高,总共35道题,23.5分;资料分析部分,25题,25分;常识判断部分,25题,12.5分。地方和公务员国考的差很少。
公务员考试行测科目题型分值占总数比例请看下方具体内容。
一、言语理解:总和是35题,每题0.8分,满分28分;数量关系:总和是20题,每题1分,满分20分;判断推理:总和是35题,满分19.5分;资料分析:总和是20题,每题1分,满分20分;常识判断:总和是25题,每题0.5分,满分12.5分。
二、言语理解:总和是35题,每题0.8分,满分28分,数量关系:数字推理总和是10题,每题1分,满分10分,数学运算总和是10题,每题1分,满分10分。
三、判断推理:图形推理:总和是05题,每题0.5分,满分2.5分,定义判断:总和是10题,每题0.6分,满分6分,类比推理:总和是10题,每题0.5分,满分5分,逻辑判断:总和是10题,每题0.6分,满分6分。
四、资料分析:总和是20题,每题1分,满分20分。
五、常识判断:总和是25题,每题0.5分满分12.5分。
公务员行政职业能力测验共有5个部分组成,分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
1、言语理解与表达
每道题给出一段语言文字,要求报考人员按照对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出符合相关规定和要求的答案。
言语理解与表达有总体分为三个模块:片段阅读、语句表达和逻辑填空。
2、数量关系
第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但这当中缺乏一项,要求报考人员认真观察这个数列各数字当中的关系,找出这当中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出适合、合理的一个来填补空缺项,促使其满足原数列的排列规律。
第二种题型:数学运算。按照题中所给出的条件,经过计算选出正确的答案,类似数学中的应用题。
3、判断推理
第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律,选出满足规律的一项。
第二种题型:逻辑判断。题干活给出一段论述,或给定一部分条件,要求学员按照提问,在ABCD四个选项中选择一个作为答案。
第三种题型:类比推理。题干给出一组或多组有关的词语,要求学员在备选答案中找出与之逻辑关系上贴合、相似或匹配的次。
第四种题型:定义判断。主要考核学员对事物定义内涵的理解和把控掌握,在题中会给出一个概念的定义,然后再给出一组事件或行为方面的选项,要求学员按照已给出的定义,来判断满足或不满足定义的一项。
4、资料分析
针对一段资料大多数情况下有1~5个问题,报考人员需按照资料所提供的信息进行认真分析、比较、推算预测和计算,从四个备选答案中选出满足题意的答案。
5、常识判断
常识判断主要考核报考人员对相关国情社情了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考人员通过逐一阅读认真分析、判断和推理,选出符合相关规定和要求的一项。
扩展资料:
公务员行政职业能力测验是公务员行测的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试参加本次考试者与拟任职位有关的知识、技能和能力是考核参加本次考试者从事公务员工作所一定要具备的大多数情况下潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是公务员考试公共笔试考试的一门,也是这当中难度很大的一项。
1、言语理解部分,总共40个试题,每个试题0.6分,总和是24分;
2、数量关系部分,总共20个试题,每个试题1分,总和是20分;
3、判断推理部分,总共35个试题,图形推理每个试题0.5分,定义判断每个试题0.8分,类比推理每个试题0.5分,逻辑判断每个试题0.8分,总和是23.5分;
4、常识部分,总共25个试题,每个试题0.5分,总和是12.5分; 5、资料分析部分,总共20个试题,每个试题1分,总和是20分。
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