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银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到：在五年时间内，你的职业规划?

大多数情况下这样的问题只是考察你是否有仔细思考过所在行业的蓬勃发展和进步，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，或者只要专业差很少对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不期望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

回答提示：五年分3个阶段：

NO1.第一年：熟悉工作中所身处的环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进一步深入了解本行业，持续性发现自己需学习改进的地方。提高自己，进一步为自己提出切合实质上的目标，同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年：丰富自己的专业知识，按照自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

参考答案：

假设你报考的人是行政助理之类的岗位，故此，你在被问及职业规划时需你可以结合详细的工作岗位来谈，例如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，主要的就是可以按部就班的做事，不出错完全就能够了，至于发展方向就是做到行政经理，后是行政总监了。既然如此那，你回答时第一就说因为你的性格比较踏实，做事比较细心，故此，前期就是期望可以在这个岗位好好累积，然后在做好本职工作和听从领导具体安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己渐渐胜任为一名行政经理。

银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

1、职业规划应该从入职说起，从培训启动怎么学习，怎么提高自己的能力，例如给自己定哪些小目标，多久完成，以此提高自己的核心竞争力；

2、你的职业规划要和银行企业文化相匹配，比如工行的“工于至诚，行以致远”，既然如此那，在叙述的职业规划里面要把诚信，忠诚等重要点反映出来，还把努力工作的势头要反映出来，但是，要切合自己实质上情况，不可以夸大其辞，避免招受银行HR的反感。

3、在你叙述职业规划时，好不要产生详细的职务名称，例如我想做到某某银行的信用卡中心主任，那你是在对这个主任宣战么？想把他赶下来？既然如此那，我认为你假设有幸进入银行，既然如此那，你的日子也一定不好过。 以上，就是我针对这个问题的一部分见解，有哪些问题或者其他想法也可留言交流。助你面试成功，圆梦银行~

农商银行好吗，招聘面试公正吗，好考吗。我想要获悉下情况，然后报考？

大多数情况下比较公正，但是，前提你进入笔试考试环节。

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