省教招跟市教招一样吗，省招教师和市招教师有什么区别吗

省教招跟市教招一样吗？

明显不同。

教师编省属和市属的区别在于招聘单位不一样。教师编省属是指报名参与本省直属地区学校的教师招聘考试；教师编市属是指报名参与本市直属地区学校的教师招聘考试。在教师招聘公告信息中大多数情况下是直接标有省属、市直等，大多数情况下省属教师招聘的竞争压力要大于其他类的教师招聘。

省招教师和市招教师有哪些区别？

区别在于招聘的范围不一样。省招教师是由整个省份的教育部门领导组织招聘，而市招教师则是由各个市级教育部门领导组织招聘。因为这个原因，省招教师的竞争范围相对较广，市招教师的竞争范围相对较窄，详细情况还要有按照不一样省市的招聘制度和政策来确定。

省招教师和市招教师我个人觉得是没啥区别，都是招招教师性质差不多的，要说区别就是招教师的部门明显不同，一个是省一个是市。

教师编制的省编与地区编有哪些区别？

二者的区别在于招聘单位不一样。

教师编省属是指报名参与本省直属地区学校的教师招聘考试；

教师编地区属是指报名参与本地直属地区学校的教师招聘考试。

在教师招聘公告信息中大多数情况下是直接标有省属、市直等，大多数情况下省属教师招聘的竞争压力要大于其他类的教师招聘。

教师的待遇，省直；市值，区直有啥区别？

省直：工作稳定，工作前景好，福利待遇特好

市直：工作前景不错，福利待遇好

区直：工作前景大多数情况下般，福利待遇还可以

市招教师与省招教师的待遇区别？

一是情况不一样，市招教师与省招教师的情况是不一样的。

二是招收录取范围不一样，市招教师范围小，省招教师范围大。

三是考试报名条件不一样，市招教师考试报名条件低，省招教师考试报名条件高。

四是待遇不一样，市招教师待遇低，省招教师待遇高。

一是调整范围明显不同，省招可在整个省范围内调剂，市招只可以在全市范围内调剂。

二是福利待遇明显不同，省招的统筹省里的待遇大多数情况下比市招的要高。

三是技术职称评审明显不同。

区别是明显不同的，省招教师编制和市招教师编制的工资是明显不同的，省招教师编制的工资更高，因为省招教师编制的教师要求更高，他们的工作量也很大，故此，他们的工资也更高

市统招教师就是通过市教育局统一招聘考试进来的，不管在什么地方个区，只要是统招的，都肯定是事业编，和你说的第三个编是一回事。省属的也是事业编。在身份上没啥区别。区别就在单位和待遇上。老师是有技术职称的，自己查资料。各个单位技术职称的评定不一样，待遇更不一样：小学老师工资肯定不如大学老师工资高

待遇政策上，省招教师先落实，其福利比市招教师相对较优越。养老公积金职业年金扣的比市招教师多一部分，而且，社保交的省本级，退休待遇好点。

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