事业单位考试考(1)《公共基础知识》
;(2)《综合知识》
;(3)《职业能力倾向测验》
;(4)《综合应用能力》这几科。事业单位笔试考试科目大多数情况下涵盖《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目,但内容双方存在一定的交叉,一般三个科目不会同时都考
事业单位考试大多数情况下都是考三科,分别是公共科目笔试考试、专业科目测试及面试。公共科目笔试考试内容请看下方具体内容:
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《公共基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别是:教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目涵盖《综合基础知识》(分值占百分之70)和《教育公共基础知识》(分值占百分之30)。
事业单位考试大多数情况下都是考三科,分别是公共科目笔试考试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试考试内容请看下方具体内容:
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别是: 教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目涵盖《综合基础知识》(分值占百分之70)和《教育公共基础知识》(分值占百分之30)。 卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目涵盖《综合基础知识》(分值占百分之70)和《卫生公共基础知识》(分值占百分之30)。 其他类岗位:《综合基础知识》
1.公共基础知识 2.行政职业能力测试 3.申论。
公共基础知识占总数比例很低,但是,也得兼顾学习,公务员行政职业能力测验重点做题,并及时进行总结错题,申论认真分析,大作文要多背金词金句并转化成自己的语言进行叙述。
1、单项选择题(四个选项中选一个),约占30分;百分之30
2、多项选择题(四个选项中选二至四个),约占30分;百分之30
3、判断正误题(没必要说明理由),约占10分;百分之10
4、案例分析题(大多数情况下是法律或行政管理案例),约占10分;百分之10
5、公文纠错题(既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的),约占10分;百分之10
6、论述题(大多数情况下带有明显的时候代特色,紧扣现实),约占10分。百分之10
2012年福建直及各市的事业单位招聘简章已经公布,福建综合基础知识考什么内容是首次参与福建事业单位考试的学员非常关心的焦点,下面我们给各位考生一一做下解答:
按照近几年考试真题分析来看,福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的公务员行政职业能力测验,假设考主观题,会考一个申论写作题,类似申论的作文部分。详细题型请看下方具体内容:
(下面的仅供参考)
一、福建综合基础知识考试的题型及分值
第一个:客观题
公共基础知识25题左右,每题0.88分;
言语理解20题左右,每题1.22分;
逻辑判断题10题左右,每题0.96分;
类比推理5题左右,每题0.53分;
定义判断5题左右,每题0.62分;
数字推理5题左右,每题1.01分;
资料分析10题左右,每题0.91分;
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;
第二个:主观题
综合写作30分
针对只考客观题的科目,试题数量对应按比例增多。
二、福建综合基础知识学习指南
从近几年真题来看,福建综合基础知识考试难度不大,学员在第一轮听课把基础知识功底打好的境况下,多做几套近几年真题,完全可以获取高分。
基础性的考察内容有点多,难度比公务员国考和公务员省考的公务员考试行测低了很多,合适有备而来的学员获取高分
事业单位考试内容,第一要看公告信息,公告信息中会包含考试内容,大多数情况下事业单位的考试科目共有:《公共基础知识》、《综合应用知识》和《职业能力测验》。这当中大多数的考试都是考《公共基础知识》,事业单位联考会考《综合应用知识》和《职业能力测验》,也有不一样科目当中的组合,当然备考事业单位还是需结合当地的考试情况。
这当中:《公共基础知识》主要内容:政治(含重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。《综合应用知识》主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。《职业能力测验》主要内容:各招聘岗位应掌握并熟悉的专业基础知识。事业单位招聘考试是不一样于公务员的。因为限制的专业,单位,他是一个详细的工作要求。一定要是专技人员故此假设你是教师,就要看教育学考点归纳。
专业技术岗位:指从事专业技术工作,具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位,需要适应发展社会公益事业与提升专业水平的需,而且不能低于专业技术资格审评条件,共分为13个等级,涵盖高级岗位、中级岗位和初级岗位。
工勤技能岗:是指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位,涵盖技术工岗位和普通工岗位,这当中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级
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