公务员得了糖尿病会被开除吗，有糖尿病是不是不能考公务员了

公务员得了糖尿病会被开除吗？

需按照病情轻重还有影响工作的程度来决定是不是可以继续从事工作。假设糖尿病病情比较轻，可以通过饮食控制和药物治疗等方法进行管理，依然不会影响工作，既然如此那，公务员是可以继续工作的。

但是假设糖尿病病情比较严重，需长时间住院治疗，或者需频繁请假，严重影响工作效率和工作质量，可能会被要求离职或者辞职。总而言之，公务员患有糖尿病，能不能继续从事工作，需结合详细情况来看。

有糖尿病是不是不可以考公务员？

可以，糖尿病病人可以参与公务员考试。按照《公务员法》第三十二条，严重残疾人、慢性病病人、精神病病人等可以参与公务员考试。糖尿病也被觉得是一种慢性病，因为这个原因，糖尿病病人也可参与公务员考试。

不是。报考公务员没有明文规定说糖尿患者不准考。故此，有糖尿病的人想要报考公务员，完全可以。有这样的想法的人，放下包袱，准备这次考公务员吧！

考公务员体检发现血糖偏高，咋办，应该如何处理？

1.血糖偏高是过不了公务员体检的。

2.一次血糖值不代表糖尿病，需异日多次检测才可以确定是不是糖尿病。

3.考公务员体检还有复检机会，按照体检医生的建议和具体安排去做就行了。

需提醒学员注意的是，为了检测血糖和血液中的其他指标，抽血前一晚12点后面不要饮水，体检当天早上不要喝水，不要吃早饭。体检前几天注意饮食和休息，为体检做好准备，饮食上要注意低盐饮食，吃的食物不要太精细，多吃粗纤维的食物如魔芋、山药等，少吃甜食。

公务员体检中对血糖的要求范围是多少？

公务员体检中对血糖的标准为在3.9～6.1 mmol/L当中为正常。 公务员体检详细要求涵盖：空腹超越8小时采血血糖浓度≥7.0 mmol/L，或一天当中任意时候采血血糖浓度≥11.1mmol/L，经复查仍达到或超越此值，诊断糖尿病;空腹血糖浓度介于5.6～6.9 mmol/L当中，应进行口服葡萄糖耐量试验(OGTT)进一步确诊，OGTT 2小时的血糖浓度≥11.1 mmol/L者，诊断糖尿病。

公务员体检血糖多高不录用？

公务员体检中对血糖的标准为在3.9～6.1 mmol/L当中为正常，超越此范围不录用。

公务员体检详细要求涵盖：空腹超越8小时采血血糖浓度≥7.0 mmol/L，或一天当中任意时候采血血糖浓度≥11.1mmol/L，经复查仍达到或超越此值，诊断糖尿病;空腹血糖浓度介于5.6～6.9 mmol/L当中，应进行口服葡萄糖耐量试验(OGTT)进一步确诊，OGTT 2小时的血糖浓度≥11.1 mmol/L者，诊断糖尿病。

公务员体检要求严格，主要是为了保证公务员的身体健康，适应工作需求。针对血糖的要求，不一样单位、不一样岗位的标准可能存在差异。大多数情况下来说，假设血糖水平超越正常范围，可能会影响到公务员的身体健康和工作能力，可能会被觉得不满足体检标准而不能录用。

详细的血糖标准可以通过当地招收录取机关或有关医疗机构咨询或查询有关规定。需要大家特别注意的是，血糖测试结果也受到各种因素影响，如饮食、运动、压力等，建议学员在体检前注意调整好自己的生活方法，以取得更准确的测试结果，以此不要因生理原因致使的误判。

血糖小于3.9mmol/L或者大于6.1mmol/L者，均不合格。

我们也要明确血糖的正常参考值受到一部分因素的影响，假设在体检途中，血糖超越了6.1mmol/L，但是，检测者确认没有糖尿病的情况下，既然如此那，血糖测试的结果允许上浮0.2mmol/L为合格，即6.3mmol/L以下合格，大于6.3mmol/L均不合格。

公务员体检对血糖值的要求会按照不一样国家和地区的法律法规、招聘机构的要求还有详细职位的性质而带来一定不一样。大多数情况下来说，血糖值超越正常范围可能会被默认为糖尿病或其他慢性疾病的征兆，这可能会影响到体检结果和招聘结果。下面这些内容就是一部分常见的血糖值参考范围：

1. 空腹血糖：正常范围为3.9-6.1mmol/L；

2. 餐后2小时血糖：正常范围为3.9-7.8mmol/L。

需要大家特别注意的是，这些参考范围并非千篇一律的，详细应该按照个人年龄、身体状况、饮食习惯等因素进行综合多方面因素慎重考虑清楚。假设您需参与公务员体检，建议早一点了解体检要求和须知，保持良好的生活习惯和饮食习惯，并在医生的详细指导下进行健康管理，以保证自己的身体健康状况满足体检标准。

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