教师招聘都是考什么内容，小学教师招聘笔试需要考什么内容-华宇考试网

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教师招聘都是考什么内容？

教师招聘考试笔试考试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种：大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科学教育育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。注：很小一部分地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。详细要看报考地区的招聘简章，参与省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容涵盖：政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。考试内容以每个省份、市考试公告信息为准。

中小学教师招聘考试的笔试考试科目：

幼儿园教师考试笔试考试为2个科目，科目一为《综合素质》(幼儿园)，科目二为《保教知识与能力》。

小学教师考试笔试考试为2个科目，科目一为《综合素质》(小学)，科目二为《教育教学知识与能力》。

初级中学和普通高级中学教师考试笔试考试为3个科目：

科目一都是《综合素质》(中学);科目二都是《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。

初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。

小学教师招聘笔试考试需考什么？

　大多数情况下情况下笔试考试内容分为三类：

　　1.教育理论基础和学科专业知识（常见）；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位d类)教育理论基础+学科专业知识教育理论基础又称教育综合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，考试教材教法等。教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。

　　2.学科专业知识+公共基础知识：不一样地区的公共基础知识会有部分许不一样，有的地区就是指上面所述的教育理论知识；有的地区公基内容涵盖：政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等。

　　3.职业能力倾向测验+教育基础知识：考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等。

考小学教师编都考什么科目？

考试和考查

（1）笔试考试

笔试考试内容为教育教学理论和学科专业知识，分中小学、幼儿教育要求出题。教育教学理论考试内容为教育学和心理学，这当中《教育学》由人民教育出版社出版，王道俊、王汉澜主编；《心理学》由华东师范大学出版社出版，叶亦乾、祝蓓里主编。学科专业知识的考试科目是报什么学科、考什么学科。其考试范围是：报考中小学教师为普通高中有关学科的教学内容，这当中报考小学科学的考试科目可在物理、化学、生物三门学科中选择一门报考；报考幼儿教师以《幼儿园教育详细指导纲要》为依据；报考心理学和特殊教育免专业知识考试。

笔试考试时间为：语文学科3小时，其它学科2.5小时。各学科卷面满分统一为100分，这当中：教育教学理论占百分之40（心理学、特殊教育专业百分之100计入）,学科专业知识占百分之60。理论考试成绩按百分之60计入总成绩。

（2）面试

按照招收录取人员数量和笔试考试成绩，按1∶2（录用人员数量在10人以上的岗位按1∶1.5）的占比确定面试对象。面试不分学科专业，其内容为教学技能。主要考查举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力、技能技巧等五个方面的主要内容。面试满分100分，按百分之40计入总成绩。