事业单位试用期考上公务员可以辞职么事业编聘用合同内可以考公务员吗

事业单位试用期通过努力学习以优异的成绩考上公务员可以辞职么？

事业单位试用期通过努力学习以优异的成绩考上公务员可以辞职，但一定要保证自己当初在签署合同时，没啥服务期，假设牵扯到服务期，辞职是很难的

不可以辞职，但可以申请取消录用。目前事业单位也实行试用期管理，试用期这个时间段是不可以辞职的，假设辞职是会影响公务员录用的，但假设申请取消录用，可以处理问题。

事业单位编制人员和公务员不属于同级别单位，因为这个原因事业编制的人员需辞职。

假设在试用期内通过努力学习以优异的成绩考上公务员,只要用人单位同意,既然如此那，辞职就可以。

一般通过努力学习以优异的成绩考上公务员后面可以直接辞职。

但是，有的地方有特殊的相关规定。例如说，在你参与该地的考试以前，公告信息上会早一点有说明一定要在该地服务多少年的问题，大多数情况下有三年和五年这两个年限，详细要按实质上情况操作，假设服务期不满，当地是不允许辞职的，因为他们手里有你的档案，服务期不满，辞职，不给提档案。

事业编聘用合同内可以考公务员吗？

不可以

大多数情况下情况下,事业单位服务期内不可以考公务员,但合同比较人性化,通过努力学习以优异的成绩考上公务员可以单方面解除劳动合同。

不可以

大多数情况下情况下,事业单位服务期内不可以考公务员,但合同比较人性化,通过努力学习以优异的成绩考上公务员可以单方面解除劳动合同。

答：事业编制聘用合同内可以考公务员，但一定要是单位同意盖章，因为报考公务员资格审核查验时一定要有单位出据同意报考的证明，不然审核查验没办法过关，报名后主要是笔试考试，按3：1入围后还需要进行面试，笔试考试成绩加面试成绩，从高分排名录取，录取后还需要进行体检，政审，公示，岗前培训后上班。

不可以，

按照事业单位人事管理

规定，在基本服务这个时间段内，原则上有三个不可以，即：

第一：不可以辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力

的原因外，不可以申请辞职。

第二：不可以调离。允许在单位内部或本地区相近岗位当中调整、提拔重用，但不可以调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三：不可以报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不能出具。

可以考公务员。事业单位假设考事业单位在聘用合同内是需交违约金的，但假设是事业单位合同内，考公务员是可以直接参与考试。

可以考。

事业编试用期这个时间段可以报考公务员，不管是不是在试用期，但原则上要获取目前单位的同意。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业编试用期满未转正这个时间段可以考公务员吗？

事业编试用期满未转正这个时间段可以参与公务员考试。事业单位和政府机关等属于不一样的用人单位，当中并没有组织考试和招聘的限制。按照《公务员法》和《事业单位工作人员试用期管理暂行规定》的相关规定，试用这个时间段内的人员可以参与其他用人单位的招聘考试，还可以早一点提交辞职申请。假设在公务员考试中被录取，可以辞去现目前工作，接受新的工作具体安排。但需注意的是，每个招聘单位对应聘者的资格条件和要求可能带来一定不一样，要认真阅读招聘公告信息，保证自己条件符合相关规定和要求。

按照现行规定，事业单位的试用期大多数情况下为一年，满期后需要进行绩效考查，并按照考查结果决定是不是转正。假设试用期满后未被转正，既然如此那，在这里这个时间段可能不具备公务员考试的考试报名资格。详细来说，原则上唯有已经正式入职事业单位并取得在编职工身份的人员才可以满足参与公务员考试的资格要求。因为这个原因，假设您的试用期未被转正，既然如此那，即便还在事业单位工作，也不具备公务员考试的资格。需要大家特别注意的是，假设您在试用期满后离开了事业单位，重新报考公务员是可以考虑的，但详细的政策规定可能会因地区、部门、职位等方面的不一样而带来一定差异，建议您在报临近考试前具体了解当地的有关政策规定，以不要没有必要要的。

在事业单位试用期满后面未被正式聘用的情况下，也还是可以参与公务员考试。

事业单位试用期满后，用人单位需要按照本次要求规定对员工进行工作质量、工作态度、工作能力等方面的考查，按照考查结果，决定是不是予以转正。假设未被转正或者未取得聘用资格，即离开了该事业单位，仍可按规定参与全国公务员考试。

需要大家特别注意的是，报考公务员需满足一定的条件，比如年龄、学历、工作经验等方面的要求，在报临近考试前需具体了解招聘考试的条件和要求。同时，针对已经投身公务员事业的人，需仔细考虑自己的职业发展规划，还有两种职业相互转换的影响等因素，做出明智的决策。

事业编试用期满未转正这个时间段可以考公务员，事业单位试用期是可以考公务员的。

不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员一定要是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还满足职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。

公务员国考考试报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月这个时间段出生），2021年应届研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

可以。

不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员一定要是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还满足职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。

事业单位试用期，能考公务员吗？

这个主要看自己在进入事业单位工作后是不是需履行对应的服务期义务。假设自己的岗位是有明确的服务期限制，既然如此那，确实是不可以在试用期考公务员的。但假设自己所在的岗位并没有明确的服务期限制，既然如此那，在事业单位的试用期内完全就能够报名参与公务员考试了。

事业单位教师第一年试用期可以考公务员吗？

不可以参与考试。

　　1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参与公务员和事业单位招聘考试，唯有过了试用期后才可以参与。因为这个原因，事业单位试用期的人不可以考公务员。

　　2、按照公务员招聘考试公告信息：已经在职的公务员和参公单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员不可以参与公务员考试。因为这个原因，已经是公务员的不可以再参与公务员考试。

完全可以。假设不让你参与考公务员，你应该拿起法律武器，依法维护自己的权益。

考公务员与教师是不是在试用期是无关的，重要是你的成绩能不能达到公务员入取的标准。

这得看你入职时是不是和单位签署了服务期限合同，假设签，那就不可以参与公务员考试，通过努力学习以优异的成绩考上了也去不成。

试用期不可以考公务员，大多数情况下有年限规定。

可以考，但是，一定要要经过所在单位的同意

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