山东省城镇公益岗人员待遇，公益性岗位可以享受什么样的待遇呢

山东城镇公益岗人员待遇？

据我所知山东城镇公益岗人员待遇，因城市不一样，待遇若有差距，济南市公益岗大多数情况下中午2到180分钟，下午2到180分钟，每个月的待遇1500～1600当中！非本地小城市上午2小时，下午2小时，每月待遇1000～1200当中，有了公益岗，对城市上下班人流高度聚集期，维护交通规则和程序，疏入口通道路拥挤起到很大帮！

公益岗工资待遇在2300左右，交五险。相当大一部分是退役军人。

工资2000多，有社保，主要安置退伍军人

1、城镇公益性岗位，根据每月1700元的标准给予岗位补贴，按规定缴纳职工社会保险费。同一人员补贴期限大多数情况下不能超出3年。距法定退休年龄不够5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不可以报名。

　 2、乡村公益性岗位，每人月工资680元，同一人员岗位补贴期限大多数情况下不能超出3年。　

公益性岗位可以享受什么样的待遇？

1.

城镇公益性岗位待遇。城镇公益性岗位统一实行政府补贴,补贴标准由县级人民政府根据不小于当地月低工资标准(三区1900元/月,九县1700元/月)。同一人员岗位补贴期限大多数情况下不能超出3年,岗位待遇按月足额发放。距法定退休年龄不够5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。 社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实质上缴纳的社会保险费(不涵盖个人应缴纳部分)执行。

2.

乡村公益性岗位待遇。乡村公益性岗位统一实行政府补贴,补贴标准由县级人民政府根据不小于当地小时低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定。

公益性岗位和临时工进单位待遇一样吗？

公益性岗位和临时工进单位待遇明显不同，公益性岗位假设是可以提供工资，那么工资待遇要比临时工进单位的工资待遇高一部分，临时工的工资基本都是根据小时工来计算的，工资不是特别高，而且，他们的待遇也明显不同

当然明显不同。（1）公益性岗位：是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

（2）临时工：主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签署临时聘用合同形成劳动协议，但待遇大多数情况下不一样于正式员工，即这里说的“同工不一样酬”情况。

公益性岗位和临时工进单位待遇明显不同。公益性岗位是第三方购买服务的方法，由派遣公司同派遣人员签署劳动合同，派到用人单位使用，因为这个原因，其待遇是同派遣公司约定的。临时工是单位用人，劳动合同是单位与个人签署的，待遇情况是单位和个人进行约定的。因为这个原因，待遇情况是不一样的。

这个待遇是明显不同的，都是可以让这个公益性岗位的工资达到每个月5000元，而临时工的待遇唯有3000元的同时，也是可以让他们的五险一金不一样的

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