事业编制服务期未满走正规程序辞职会被开除，事业编制服务期未满走正规程序

事业编制服务期没有走正规程序辞职会被开除吗？

不会被开除。已经通过努力学习以优异的成绩考上事业单位而且，已经工作不短的一个时期了，还是没有满试用期，想辞职不干了，就应该根据正规的程序去办理。

第一，应该向单位提交辞职申请书，然后，和单位领导进行仔细的沟通，说明辞职的理由。期望领导理解。然后等着人社部门的批复同意。就算人社部门不批准辞职，也不会开除你。

不会。

1、只要单位主管该项目的部门和人社局放行就没关系了。

2、需早一点一个月书面公告用人单位解除合同。事业单位大多数情况下订立不小于3年期限聘用合同是法律法规的相关规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需早一点一个月书面公告事业单位，不然，构成违法解除聘用合同，需要赔偿事业单位损失。

3、《事业单位人事管理规定》规定

第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限大多数情况下不小于3年。

第十七条　事业单位工作人员早一点30日书面公告事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

4、《劳动合同法》

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位导致损失的，需要担负赔偿责任。

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