天津工商银行待遇怎么样，工商银行工资待遇怎么样?

天津工商银行待遇怎么样？

假设是正式的待遇肯定差不了，工龄越高工资越高，年终奖不低，过个节什么的就发东西，平日间还以不一样的名义发钱，例如以报车票的形式就报一两千

工商银行工资待遇怎么样？

待遇

这个因该是不少人关心的。网络在线有各自不同的不一样的说法，但是，我认为都不全面。公正的来讲，待遇肯定是这样的：1.和所在行级别有关2.和工作岗位有关 3.和自己职位级别有关4.和学历有关5.和所在城市消费水平有关。总结历次经验来说自然是级别越高工资越高。这比较容易理解，各地区状况各不一样，个人的情况也不一样，故此，网络在线才会有很多种说法。这里我没办法给出一个确切的数字，因为不一样的情况差别会很大，但是，我想说银行业的平均工资是很高的，绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是百分之80的财富掌握并熟悉在百分之20的人手中，按照个人的差异，贫富差别会很大。我想这么说各位考生应该可以明白是咋一回事了吧。

工资制度和福利待遇

银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就1000-1500的样子，机关多一点，网点少一部分，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候不少人就要说1000块怎么够花了，别急，等我慢慢8福利这一块。五险一金每个公司都交，但是，交的等级是明显不同的，银行的基本都是往高了交，其他企业一般也就交个低限，故此，这块的收入是不可以忽视的，例如以后要买房子，20年后面你的住房公积金至少也是6位数的。再来还有餐补、电话号码费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品牌针对来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，我都说不全，总而言之你买东西有购物卡，交通电话号码报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房，部门活动经费，聚餐费啊云云。假设把这些都算作间接收入，那就很可观了。故此，在银行工作，真不是靠哪些基本工资过日子的，不然真坑爹了。

(二)

各位考生都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息，针对信息的把控掌握不是很准确，有部分人甚至很模糊，虽然我也是一个局外人，我把我所清楚的告诉各位考生，也愿意和各位考生交流，虽然我离开了工行，但我明白工行的省分行都是很惜才的，离开了工行心中有点遗憾，不是因为钱，而是自己认为辜负了某些人的希望。这里申明下，我是一个今年刚毕业的普通研究生，没有任何关系，所说的只是个人观点，仅供参考。

第一说下工行的待遇问题，工行所录取的都是正式员工，在没有意外的情况下，都会在6个月以后转为正式员工，在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资，本科生大约1500左右，研究生1800左右，属于文员2级待遇，6个月以后转正，本科生大多数情况下是4级，研究生5级待遇2k以上，而这是待遇的一些，更加重要的是绩效，因为绩效的考查标准我也不是很了解，也超级难给各位考生一个准确的数字，但差不多可以做到1：1这时你的待遇就有4-5k(税前)。以后请拿2k的朋友别叫嚷工行的不公，待遇不好是因为你的绩效考查很低，这只可以归结于你个人问题。

马上说下各位考生关心的前台时间，大多数情况下来说6-12个月的柜台，别不服气，工行的董事长上财毕业的也是从柜台启动的。要对一个银行有感性认识，这点是一定不可以缺少的，大多数情况下过这个时间以后会有具体安排，我想各位考生选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台，而不是暂时从工行获取高收益，假设追求高收益请担负高风险，或者周期性行业。

后说下一部分其它各位考生关心的问题，工行的岗位选择不少时候是通过本次考试选拔的，不要过多的感叹什么，而是要努力的去争取，在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方，假设你仅仅会感叹，既然如此那，你已经失败了一半。工行的培训期大多数情况下是1个月食宿全免，有工资的;针对不一样地区有区别，有部分提供住宿，有部分则没有，另外工行系统提供良好的培训机制，让你去考各自不同的证书。

你好，我不是厦门的，但是，在工行待过。第一得看你是在银行做什么的，柜员、客户经理、还有机构当中的待遇相差还是不少的，不过目前进银行大多数情况下都是从柜员做起。柜员的待遇当然是比很低的，本科基本工资也就在2000左右（扣除税、保险以前）。但是，还有不少其他的收入，涵盖营销各自不同的卡，保险、基金、理财产品，这些都是有提成的，然后还有绩效奖金，按照你完成任务的情况也带来一定不一样，假设是正式员工当然还有一部分福利等等。

故此，每个月的收入依然不会完全固定。客户经理的收入是高于目前的平均水平的，我们行的客户经理每个人月的收入大多数情况下都拥有5000以上，当时我师傅的收入甚至接近1万，不过因为他是老员工，有稳定的大客户，当然客户经理与收入成正比的就是任务，基本上很重。机构来说，收入都很客观这是一定的了，不过我没有在机构待过，故此，也不妄加猜测了，不过机构工作也很繁重，比我们下班还需要晚。

相比较来说工行的待遇是比很低的，而且，国有银行的待遇都要比那些商业银行低不少，从基层到中层管理人员都是这样，举个例子，我的一个大学考生在兴业银行，收入是我当时的两倍还需要多。。t_t而外资银行的收入更高，特别是投资银行，不过想进需你很有实力，不是大多数情况下人能进的啊。

至于所学的问题，当然是学与金融有关的专业比较有优势，涵盖会计、金融，财务管理等等，我学的是工商管理不过当时也进了银行，从基层做起，我的感觉是你以前学的不少专业理论知识，暂时都用不上，所需的是一部分基本技能，假设你通过面试也会参与培训，涵盖点钞、捆钞等等。

等你进入后，假设想要发展，银行会组织不少考试，涵盖afp、cfp等等，到时候在考也来得及。期望回答令你满意，也祝你有一个好工作。

新进工行的员工试用期一本7500元，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。试用期满新进工行的员工基本工资在2500元，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣100元到500元，例如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。假设你粗心，业绩做不出，你可能拿上海低工资还需要低的钱了。大多数情况下工资可以拿到5-6000左右。工行比较抠门其他基本上没有。这是为什么每一年银行业成千上万的招聘新员工的原因。管理比管犯人还严，四面八方都是探头，放个屁整个支行都清楚。发展前途与其他国企单位一样，假设你爸是康师傅就明显不同了。

工商银行的工资待遇怎么样？

工商银行是差的，我工作30多年了，工资4000多，更过份的是工作严重超工时节假日不让休息，一周工作60个小时左右，不少老同志都累倒了，体制不好特别黑暗

工行员工待遇如何？

工商银行的待遇是相当好的。

工商银行又称为宇宙行是实力顶级的银行，这当中的员工的待遇自然是很不错的，普通的员工，月薪在6000到1万当中。

中国工商银行待遇怎么样？

工资制度和福利待遇

银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就1000-1500的样子，机关多一点，网点少一部分，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候不少人就要说1000块怎么够花了，别急，等我慢慢8福利这一块。五险一金每个公司都交，但是，交的等级是明显不同的，银行的基本都是往高了交，其他企业一般也就交个低限，故此，这块的收入是不可以忽视的，例如以后要买房子，20年后面你的住房公积金至少也是6位数的。再来还有餐补、电话号码费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品牌针对来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，我都说不全，总而言之你买东西有购物卡，交通电话号码报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房，部门活动经费，聚餐费啊云云。假设把这些都算作间接收入，那就很可观了。故此，在银行工作，真不是靠哪些基本工资过日子的，不然真坑爹了。

工商银行正式员工待遇如何？

工商银行平均工资为7156元/月，这当中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，工商银行年终奖平均18911元。 工商银行员工分享说：入职两年升二级，相当大一部分人一辈子就卡在二级了，二级年到手20万左右。做出重要奉献的可以答辩升三级，比较困难，晋升机会不大。升三级后薪资会有很大提高。

待遇很好。中国工商银行股份有限公司是国家四大银行之一，也是国家早经过改制在上海主板上市的银行。工商银行业务领域广阔，经营稳健，盈利能力很强，职工的福利待遇比大多数情况下的国有企业高。

中国工商银行作为街头巷尾都可以见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(假设是大多数情况下柜员还需要低，高层的待遇不在讲解之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)， 因为业务比较全，能学到非常多，压力也不大。

而且，待遇低人员流动相对较大，升职快，发展很好，公觉得银行中收入很低的银行。

公务员国考备考资料及辅导课程

公务员国考培训班-名师辅导课程