主任是什么职位，土地储备中心主任是闲职吗知乎

主任是什么职位？

主任是体制内常见的职务，在各级各个相关机构均有设置，分量有轻有重，级别有高有低。界定行政规格详细职务要详细分析。

一、“主任”职务常设部门

体制内要设置“主任”一职，一般有三种情况：

一是议事协调机构。各级各个主管部门需上级作为核心牵头抓总某一个工作，大多数情况下会成立领导小组、指挥部或委员会作为常设或者临时议事协调机构，统筹协调详细工作。这当中，委员会的主要负责人就可以以“主任”身份亮相，副职则称“副主任”。例如国动委、爱卫委、安委会、禁毒委、教工委等，都是这样的类型的议事协调机构。

二是党政工作部门。在党政各部委办局中，领导班子以主任身份产生的单位不是特别多，常见于以“委”、“办”、“室”、“中心”抬头的四类部门。像政府口的政府办、发改委、卫健委、民宗委、国资委、外事办、人防办、金融办、接待办、地方志办、公积金中心、不动产登记中心、信息中心、发展研究中心，党口的委办、保密办、绩效办、网信办、编办、台办、侨办、政研室、党史研究室等，其正职都是“主任”。

三是单位内设部门。每个单位基本都拥有一批主任、副主任，像办公室、党办、后勤中心、宣信中心、财务室、研究室等共性内设部门，还有各个主管部门特有的一部分中心、办、室，都是主任挂帅的内设部门。

土地储备中心主任是闲职吗？

你好，不是的，土地储备中心的职能：

按照土地利用和整体规划、城镇规划和城区开发改造计划，制定土地储备计划；对城镇规划区范围内需盘活的存量土地、旧城区改造的国有土地和依法收回的违法用地、闲置土地、待征土地及无主地给予安置补偿后，进行收购储备；按照土地利用整体规划、城镇规划及市场需求，一定程度上储备新增建设用地，提高政府对土地供应的调控力度；在市土地储备的详细指导、监督下，加强与各个主管部门配合，管理、运作土地储备；进行收购储备资金的测算、平衡，开展储备土地的前期开发、招商洽谈、出让、招标、拍卖及挂牌出让前期准备工作；制定土地储备方案，报土地储备审批；进行土地储备综合统计，定期向市土地储备报告工作。

中储粮粮库主任是什么级别？

处级。中储粮粮库主任是处级别。

中央储备粮直属库都是处级单位,主任是处级,隶属于中国储备粮管理总公司。和当地粮食局没有直接的管理关系。

中央储备粮直属库是中央企业、国有大型重要骨干企业，国家授权投资机构的试点单位。

中国储备粮管理集团有限公司，简称中储粮是经国务院批准组织建设的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业是国家授权投资机构的试点单位，享受国务院确定的国有大中型重点联系企业的相关政策，在国家计划、财政中实行单列。中储粮实行董事长负责制，董事长为集团公司法定代表人。

中储粮粮库主任是一级主任科员级别，属于国家粮食局下属单位中储粮集团的管理层级之一。他（她）的主要职责是负责中储粮集团下属粮库的平日管理工作，涵盖物资收发、仓储、质量控制、安全管理等方面的工作。

除开这点中储粮粮库主任还需负责组织协调各个主管部门的工作，协调处理突发事件，保证粮库的安全稳定运营。中储粮是国家重要的粮食储备单位，中储粮的工作涉及全国各省市地区的粮库，粮库的管理工作有极高的责任性和专业性要求。

因为这个原因，中储粮粮库主任要有丰富的工作经验和专业技能，在管理、组织、协调等方面具有出色的能力和经验，同时要有扎实的业务素养和高度的工作责任心。

中储粮粮库主任是一个中层管理职务，其级别基本上等同于副处级或副局级。中储粮是国家粮食行业的重要组成部分，其下属的粮库数量很多，实行分级管理。每个粮库都设有主任一职，主要负责库存粮食的储备、管理和调配等工作。中储粮粮库主任的职责涉及到粮库的平日运营和管理，需具备非常高的粮食管理专业知识和丰富的管理经验。同时，他们也需与上级单位、下级单位和有关部门保持良好的沟通，并协调各方面资源，保证粮库工作的顺利开展。

储备区域管理岗位的理解？

储备干部就是公司管理阶层的储备人才，通过公司系列的培训和锻炼，后发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎的招聘程序，甄选出具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需的一切能力和技能。

储备干部在一开头时基本上算是对自己的一种强化训练，不少公司会采用让员工轮岗的做法，他们面对的挑战还有心理落差都要比其他员工高，由此不少员工在经历了1、2个月后面就可以主动离去另寻他路，这样的情况也比较容易影响其他人的心态，假设你是个盲从或者易受外界影响的人，既然如此那，这条路似乎依然不会太合适你。

储备干部是做什么工作的，管理吗?求大神帮？

机关事业单位的储备干部是中层干部是经过培训的准备提拔的人员。

储备干部是做什么的？详细干什么工作？

储备干部是一个企业根据企业人力资源规划而设定的职位，在企业内学习和具体安排或者是未具体安排详细部门的工作的人员。详细工作内容为：要成为储备干部，一定要做到：

1.一定要要有好的心态，不要随波逐流.因为接受的都是强化锻炼，接受很大的挑战；

2.不要好高骛远。听到干部就把自己定位成“干部”，不屑于从事任何基层有关的事物，觉得自己从事任何“杂事”都是大材小用，一心要干些“看的成效”的事情，像这样的好高骛远，企图一步登天的人，企业是绝对不欢迎的；3、要勤奋好学。不要以为储备干部仅是身处办公室指挥别的人话，有部分行业的岗位一定要深入一线，与消费者打交道，更有可能要外出进行实地考察、市场大数据细分研究。

储备干部是一个企业根据企业人力资源规划而设定的职位，在企业内学习和具体安排或者是未具体安排详细部门的工作的人员。详细工作内容为：要成为储备干部，一定要做到：

1.一定要要有好的心态，不要随波逐流.因为接受的都是强化锻炼，接受很大的挑战；

2.不要好高骛远。听到干部就把自己定位成“干部”，不屑于从事任何基层有关的事物，觉得自己从事任何“杂事”都是大材小用，一心要干些“看的成效”的事情，像这样的好高骛远，企图一步登天的人，企业是绝对不欢迎的；3、要勤奋好学。不要以为储备干部仅是身处办公室指挥别的人话，有部分行业的岗位一定要深入一线，与消费者打交道，更有可能要外出进行实地考察、市场大数据细分研究。

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