检察院书记员工作怎么样，检察院的劳务派遣人员属于裁减人员吗

检察院书记员工作怎么样？

挺好的。书记员是聘用制的（第三方劳务派遣），好处是工资是根据当地平均工资来计算了，就我们区地区的书记员一年下来6.5w，扣五险一金30天到手3000多一点，临区都比我们高因为临的人均gdp都比我们区高。市的有7.6w，听说去年人均高文件有调整，收入和工作会比社会上不少工作稳定，不太会辞退你。

工作假设自己不作死，（假设没过法考又不是法学专业，不太会为难做太专业的活。

检察院的劳务派遣人员属于裁减人员吗？

不属于。

不只是检察院，各个相关机构的劳务派遣人员均不是正式员工，没有行政或事业编制，都是按照工作需向社会购买的服务人员。

机构改革裁减人员，对象是有正式编制的。劳务派遣人员按照需可以随时裁减。

劳务派遣的书记员累吗？

劳务派遣的书记员，工作忙，工资低，不转正，永远是临时工，活都是你的，福利都是正式工的，假设你不是去赚钱的，而是去历练历练，以后出来好做律师，这样可以去法院学点东西，应该感觉也不算累。但是，工太低了，劝慎重。

假设你有心进法院体制内，可以做这个进行过度，可以熟悉环境还有同事，对上岸是比较有很大帮助的，假设你是想去上班挣钱的、发展提高的，没有太大发展前途，工资也低，没有补贴、没有福利，可能过年会给你发点年终，但是，也不会太高。

详细感觉累不累，还是要看自己想要得到什么。期望对你有很大帮助。

累。

因为是劳务派遣的合同工,故此，在正式签合同以前,有不懂的多问劳务公司,每个地方明显不同。检察院的书记员是有违约金要求的。

焦作市检察院招聘书记员薪资多少？

聘用人员由劳务派遣公司与其签署劳动合同，试用期为90天，试用期满后，满足用工单位留用条件的，继续履行合同。

聘用制书记员月工资为3400元左右(含“五险一金”的个人担负部分)及绩效工资，绩效工资以考查为依据，实行考查浮动制。

劳务派遣书记员稳定吗？

劳务派遣书记员不太稳定。

劳务派遣书记员是指由第三方劳务公司根据人民法院的要求招收录取并签署劳动合同后面，以劳务派遣的方法派到人民法院担任书记员的用工方法。

因为劳务派遣书记员是与第三方劳务公司建立劳动关系，因为这个原因相对人民法院的公务员依然不会稳定。

这个问题是这样的，劳务派遣书记员不稳定。据我所知，有三个工作的岗位被取消了事业编制，第一个是大学教师，第二个是法院的书记员，第三个是公立医院的护士。但是法院的书记员虽然被取消了事业编制，也不至于变成劳务派遣工了吧，肯定是正式的劳动合同制的了，因为，书记员依然不会属于法院的，而是属于检察院的。

人民检察院招聘编外的书记员为什么是劳务派遣合同制的？

都是处理没有编制的方式。机关、事业、国企不少面临这样的问题，编外合同，虽然不占事业单位（如学校）的编制，但是，跟单位（如学校）直接签合同，假设有单位有违反劳动合同法，你仲裁或者起诉的主体是这个事业单位。劳务派遣，也是处理没有编制的一种方式，即你工作的单位（用工单位）与派遣公司（用人单位）签定经济合同，你与用人单位签定劳动合同，用工单位每月将工资、社保、公积金、服务费打给用人单位，用人单位扣社保、公积金、个税，代缴前述费用后，给你发工资。若碰见劳资纠纷，你起诉或者仲裁的对象为用人单位，当然也可把用工单位作为连带单位。是否有发展，一是看单位的制度，二是看个人的能力。是金子哪里都会发光的。有的单位，派遣制可以转为编外合同制，通过本次考试可以成为占编的员工。 可以这样理解。

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