1、职位的级别不一样
省部级大多数情况下是国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),每个省份(市、区)正副书记、省长(市长、主席)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部,省级以上还有中央,中央涵盖各自不同的国家部委、中纪委、中联等等,而市级是市局级别。
2、考试中考题有差别
公务员考试市级和省级以上的考题还有细微的差距的,资料分析内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。两个试卷中,常识判断部分和资料分析部分各有五道小题不一样。
3、试卷难度不一样
难度不一样就是常识判断和资料分析中的五道题不一样,省级以上与市级地方的试卷的这五道题会带来一定不一样,省级以上的考试试卷上的这五道题会比地方的要相对难一部分。
1、第一是职位级别间的区别,简单明了的解释就是,中央就类似各自不同的国家部委、中办、中纪委、中联之类的;省级副省级就是各个省厅级别的;市级当然就是市局级别;同理县级就是县里面的职位。
2、试题上的区别,副省级(涵盖副省级)以上的申论卷一样,地市级(涵盖地市级)以下的申论考试试卷一样。公务员行政职业能力测验没有区别,都是一套考试试卷。级别越是基层,就更需工作人员拥有良好的实质上操作处理问题的能力;而越是中央,还需通观全局的能力。
3、目前中央机关和副省级以上的公务员(除了极少数特殊岗位如小语种、警察)都不招收应届生了,其实就是常说的说,一定要拥有在基层锻炼的经验以后才可以经过选拔进入中央或省级以上的部门。
区别在于:
一、试题数量上的区别
公务员国考中省级考试试卷为135道题,市级卷为130道题。明显的一个区别就在于试题数量上,两者相差5题,主要反映数量关系上,省级为15道数量题,市级为10道数量题。
二、难度上的区别
虽说两者在公务员行政职业能力测验五大模块的考核内容上略有重复,但省级在言语部分额外考核到了篇章阅读,整体来说,省级测考试试卷的难度系数还是要略大于市级考试试卷。
按照所在主管该项目的部门进行区分。假设是省政府主管的部门,就是省级公务员,假设是市政府主管的部门,就是市级公务员。市级以下还有区县级公务员。
在公务员考试的途中,所表达的省级以上职位,指的就是由省级或者以上国家机关直接招收录取的岗位。例如说商务部、公安部、科技部、农业农村部等直接招收录取的岗位。
而市级以上岗位,则指的是由地市级机关招收录取的岗位。例如说某市的税务局、某市消防救援支队等等直接招收录取的岗位。
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