教育局直接招聘的老师有没有编制，教育局招聘的劳务派遣教师合法吗

教育局直接招聘的老师是否有编制？

教育局直接招聘的老师大多数情况下是有编制的。教师招聘具有专业性，大多数情况下人社部门会授权教育局详细操作，参与招聘时要注意看公告信息，大多数情况下会明确招聘待遇，注意看是不是是招聘在编人员。岁假设是通过招聘考试的方法招聘教师，肯定是在编教师的。祝你成功！

目前没有了铁饭碗这样的说法了，但是，教育局公开招聘的实质上就是在编的，目前的在编老师名义上也是都和教育局签署合同的。

由教育局招聘的劳务派遣教师行吗？

教育局不可能去招聘劳务派遣教师的。因为劳务派遣工是由国家劳动人力资源部门批准，针对设立的劳务派遣公司招募与管理的。假设教育局需劳务派遣工性质的老师，就一定要到劳务派遣公司去商谈，再由劳务派遣公司派遣教师到学校教书。

教育局是没有招募劳务派遣工的资质的，故此，教育局不可能招聘劳务派遣教师的。

教育局招聘教师都是有编制的吗？

这个问题需认真看看招聘启事 ，或者向教育局咨询。教育局招聘教师，有的给处理编制问题，有的未必给处理编制问题。

人社局和教育局招聘教师的区别是什么？

隶属于人社局的教师编是经过机构编制部门核准的教师编制，编制委员会办公室就设在人社局，有这样的编制的教师，办公经费和工资福利开支由同级财政部门全额拨款，有保证。

隶属于教育局的教师编和隶属于学校的合同制教师一样，工资福利和办公经费由学校自筹，保证性不如人社局编制的好，有的时候，有拖欠问题。

假设是经过组织部,人事局，教育局招聘教师属于什么教师？

　　这样的经过人事部门领导组织招聘考试的老师，都是事业编教师。不过目前多数都是聘请任职制了。而且，之前的事业编教师也会过度到聘请任职制。

教育局的教师招聘的录用标准是什么？

采用报名、资格初审、笔试考试、资格复核审查、面试、体检、考查、公示和录取等程序。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵循宪法和法律，具有良好的品行;

3、热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;

4、满足报考职位所规定的学历、学位要求;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、具备与岗位相适应的教师资格(职业学校专业课教师可暂不作要求);

7、年龄在18周岁以上至32周岁当中(1982年7月20日(含)至1997年7月20日期(含)这个时间段出生);

8、岗位所需的其他条件(详细内容查看《职位信息表》)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、被辞退没有五年的、在读的普通高等学校非应届生(含在读非应届研究生不可以以已获取的本科或专科学历报考;在读的普通高等学校非应届本科生不可以以已获取的专科学历报考)，已纳入特岗计划、但服务期没有的教师，还有具有法律规定不可以录用为教师的其他情形的人员不可以报名。

在民办教育机构和其它机关、企事业单位工作，未解除人事关系和劳动协议的人员须征得报考人员所在单位及主管该项目的部门同意并出具承诺书才可以报考，如产生纠纷由应聘者自负责任。

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