江苏省公务员考试ABC类怎么分，怎么查自己能考什么公务员

江苏公务员考试ABC类怎么分？

A类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生；B类：监狱系统、公安系统、警校生；C类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

从近几年三类职位公务员行政职业能力测验考试试卷的综合难度来看，A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

江苏考a b c类有哪些区别？

A类大多数情况下为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

B类大多数情况下为执法类职位

主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外2020年江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。

C类大多是乡镇公务员职位

涵盖乡镇、街道等基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要大家特别注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招收录取的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

各种型考试试卷的难度

在平日工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于处理实质上问题，

虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但是在考察方面带来一定不一样。A类考试试卷，主要考察综合分析能力，B、C考试试卷则主要考察处理问题的能力，考试的难度A＞B＞C。

江苏公务员考试A，B，C三类考试试卷哪个难？

　　A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

　　B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

　　C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。

　　报考整个省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。都采用闭卷考试方法。

　　按照2016职位表发现，省级机关不限户籍省份，都考A类，除开这点，选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。

　　公共科目考试按照职位类别分A、B、C三类，每类考试科目都是《公务员行测》和《申论》两个科目，都采取闭卷考试的方法。

　　省委组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试考试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试考试同C类。

二、A、B、C类职位笔试考试异同点

　　1.考试科目一样

　　2016年我省对笔试考试公共科目作一定程度上调整，调整后的笔试考试公共科目A、B、C三类职位统一为《公务员行测》、《申论》两个科目，原《公共基础知识》中 的具体内容以常识判断的形式纳入《公务员行测》中考核，学员们可参考《2017江苏公务员考试专业考试教材》来备考2017年江苏考。

　　2.试题数量不一样，试题有差异

　　因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

　　2016年江苏公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。

　　而从申论科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。

　　三个小试题除了第一题外，第二题、第三题设问都不一样。A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案，而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。

　　3.笔试考试难度比较

　　从近几年三类职位考试试卷的综合难度来看，A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。特别是在公务员行测科目上，三类公务员行政职业能力测验考试试卷有很多试题是不一样的，这三类考试的难度也就从这些试题上上反映出来。

2022江苏考c类怎么样？

今年，江苏C类考试试卷除主题依然紧跟时代大潮以外，在题型设置上明显提高了难度。

据学员回忆，2022年江苏申论科目考试(C类)试题设计采用“概括+对策+贯彻+长贯彻”的出题形式，这样的题型组合传递出出题老师的两种意图：第一，C类出题难度带来一定增多;第二C类更注重新再来考查学员实质上工作能力。

2022江苏考公务员行政职业能力测验c难度如何？

2022江苏考公务员行政职业能力测验c难度不太难，在笔试考试合格人员中，按照笔试考试成绩从高到低的顺序，根据与拟录用人员数量3∶1的占比，确定各职位参与面试(专业能力测试)人选。

这当中，公安机关人民警察B类职位根据公务员行测、申论、公安专业科目考试成绩分别占百分之40、百分之30、百分之30比例合成笔试考试成绩，其他职位报考人员的笔试考试成绩根据公务员行测、申论科目考试成绩分别占百分之50比例合成。

江苏公务员考试abc类考试试卷区别大么？

试题数量不一样，试题有差异2016年江苏公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。而从科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。三个小试题除了第一题外，第二题、第三题设问都不一样。

A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案，而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。

这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。

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