从以下三方面区分
1、公务员和事业编险种明显不同
(1)第一公务员和事业单位没有五险,唯有三险,工伤、医疗和生育,没有养老和失业险。目前公务员实行的是退休金制度。
(2)而事业单位已经在改革,变成养老金制度,但有的变了有的没变,假设以后实行养老金制度,那还要多交个养老保险。
(3)公积金基本一样,但公务员是根据职级的,事业单位是根据职称,相对来说公务员比较适合,因为职级比职称好晋,但时间长了以后基本都一样了。
2、公务员和事业编基数也有区别
(1)大多数情况下来讲事业单位缴纳的五险一金单位给交的占比大于私企的。有部分私企虽然也上五险一金,但缴纳的基数可能低于工资水平。
(2)企业的五险一金由企业自己定的,大多数情况下给职工缴的基数都会选择低的,故此,公积金比事业单位的会少一半以上。
(3)大多数事业单位的养老保险缴纳比例及缴纳报名费用基数都会比企业职工养老保险要高,详细的标准可以向当地社保局咨询。
3、公务员和事业编调整对象不一样
(1)按照全国消费物价指数的变化定期或不定期进行调整,目标是保持社会保险受益人的购买力。
(2)有的国家按照工资指数的变化进行调整,使社会保险待遇水平可以跟上在业人员平均工资的增长水平。
(2)国家按照物价指数和工资指数的综合变化进行调整。
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