《职业能力倾向测验》主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
事业单位综合管理岗考试大多数情况下考公共基础知识,也有考综合应用能力测试和职业能力测试的
详细看招聘考试公告信息里面的要求
大多数情况下情况下事业单位考试不会只考一科。
事业单位笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样,大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别;后者涵盖面深度和广度都较大,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定,没有统一。
但有部分招聘单位在招聘公告信息里会明确提到考试只考一科公共基础知识或者是其他科目。终还要以招聘单位公告信息为准。
只考一科的是综合科,一科里面涵盖了全部的考试内容
以上就是本文事业单位综合岗和管理岗考试内容,事业编笔试只考一科是哪一科啊的全部内容
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