广西公务员遴选需要什么条件，公务员公开遴选办法(试行)

广西公务员遴选需什么条件？

务员遴选择报考考条件请看下方具体内容所示：

第一一定要是在编在职在岗的公务员。其次要政治素质良好，品行端正;勤奋敬业，工作能力强;本科以上文化程度;公务员年考查都是称职以上等次;具有正常履行职责的身体条件。后要满足拟遴选职位要求的其他资格条件。

广西公务员遴选的资格条件是：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）具有良好的业务素质、品行端正，实绩突出，群众公认。

（3）本科以上文化程度。

（4）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

除选调生外，应满足在本级机关工作的低年限要求（参加考试报名的考生属于乡镇领导班子成员的，须担任乡镇领导班子成员累计满5年）；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

上面说的基层工作经历是指以下五种情形之一的工作经历：（1）在县级以下党政机关工作具体经历；（2）在国有企业事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）工作具体经历；（3）在行政村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作具体经历；（4）离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参与见习或者到企业事业单位参加项目研究具体经历；（5）在军队团和基本上等同于团以下单位工作具体经历，退役士兵在军队服现役具体经历。

参照《有关明确我区公务员考试录用中基层工作经历和服务基层项目开始时间的公告》（桂人社发〔2014〕8号）相关规定，2014年3月1日后通过借调（抽调、跟班学习）等方法到设区市以上党政机关工作时间不计入基层工作年限。

（5）年考查都是称职以上等次。

（6）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄大多数情况下在35周岁以下（1985年3月4日后出生），按照工作需，可放宽到40周岁以下（1980年3月4日以后出生）。

（7）具有公开遴选职位要求的有关工作经历。

（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（9）满足公开遴选职位要求的其他资格条件。

（10）法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

有下方罗列出来的情形之一的，不可以参与遴选：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期没有或期满影响使用的。

（5）根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（6）尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务没有1年。

（7）遴选后即构成公务员法第七十四条规定的回避关系的。

（8）法律法规规定的其他情形。

公务员公开遴选办法？

公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。公开遴选一定要在规定的编制限额和职数内进行，并有对应的职位空缺。

第五条 公开遴选根据下方罗列出来的程序进行：

（一）公布公告信息；

（二）报名与资格审核查验；

（三）考试；

（四）组织考察；

（五）决定与任职。

按照《公务员公开遴选办法(试行)》，这里说的公开遴选是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方法和途径是深化干部人事制度改革、培养重视基层导向的有益实践是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

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