这个问题的提出说明了面试差不多也快要结束,其实就是常说的再给你一次自我表现的机会。回答要点:
(1) 这个时候要把你关心的问题或期望对用人单位说,提出来。
(2) 参加本次考试者一定不能以为提出的要求一定会得到圆满的处理。此环节的真正目标是为了了解你对自己和单位发展的理解,通过有意制造的一部分问题,考察你的应变能力。
(3) 可用“将计就计”法,巧妙地提出一部分问题,如:“我是不是可以得到一部分公司未来发展的有关资料,以便及时熟悉公司。”(4) 不要问一部分只考虑个人的问题,如:“公司是不是有工作餐?”、“除了工资外还有其它补贴”等。
假设考官问你还有哪些问题,考官大多数情况下想表达两层意思,一层意思是你可能回答的不好,期望你带来一定补充,另外一层意思是确认一下你都回答结束。
假设你感觉自己回答的问题不好,那考官是想让你再补充一下,你就再补充。补充以前,先微笑,一条给考官好印象,二则给自己思考时间,发散思维,想出一部分紧贴主题、画龙点睛,语完美补充。
假设你感觉自己回答的已经很好了,无话可说,也微笑一下,说声“谢谢广大考官,我的回答结束了。”然后,鞠躬后面,按照官方要求离开。
可能考官也想要表现其他意思,需按照目前的实际情况自己判断。
(我的职业是教育管理者,欢迎各位考生特别要注意关注我,一起探讨教育难题)
实际上就是这么一个简单的问题,面试官完全就能够问出不少的东西,同时这个问题也暗藏不少的玄机。假设你可以正确的回答这个问题,还对你想问的问题剖析的很深入透彻,那一个方面这可以证明你对岗位的希望和匹配度很高,同时也可展示出你在问一下题时已经考虑了不少,假设你在回答这个问题时,你可以展示出你的自信和风度,那这个问题就显得更完美了。
放飞自我,认真回答
假设你参与国企面试面试时面试官问还有要补充的吗,假设你有你就主动说,假设没有你完全就能够说没有了。大多数情况下情况下这时就是给你提问时间了,你假设有想要了解的问题你完全就能够直接问面试官,这也是合情合理的。
以上就是本文面试中面试官问你“你还有什么问题想问”我,去面试时考官问你还有什么问题的全部内容
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