福建省事业单位考试主要考的是什么，福建省事业单位规范津贴补贴

福建事业单位考试主要考的是什么？

福建事业单位考试多采用笔试考试加面试的形式进行（泉州地区只考查笔试考试，无

需面试）。这当中，笔试考试科目大多数情况下为上午考核《综合基础知识》（或《综合基础知

识》A 卷），部分岗位下午需考核专业知识或申论等内容。值得注意的是，在 2014

年宁德（秋季）10.25 招聘考试中第一次产生多选题，马上 2014 年厦门 11.8、

2015 年厦门 11.19 考试中均有在公基部分产生多选题。在很多科目中，《综合基

础知识》是常见的考试试卷类型，也是大多数学员需面对的科目。

大多数情况下考公共基础知识，或者叫综合能力测试。☆ 假设事业单位联考，那就分abcde五类，按照岗位划分。☆ ☆

福建规范机关事业单位津补贴及退休的生活补贴文件？

按照福建政府文件，针对福建机关事业单位工作人员的津补贴及退休的生活补贴，应根据以下规范执行：

一、津补贴

1.福建机关事业单位的津贴涵盖住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问金、教育补贴等。这当中住房补贴根据本市或本县（市、区）发布的人均住房租金和职务等级确定。

2.退休人员的津贴涵盖医疗保险、生活补贴、住房补贴等。生活补贴根据本市或本县（市、区）人均消费水平和职务等级确定。

二、退休生活补贴

1.福建机关事业单位退休人员的生活补贴应本着按需分配、公平公正的原则，保证基本生活。

2.退休人员生活补贴的标准应根据当地居民消费水平和职务等级确定，不应高于省级公务员的退休生活补贴标准。

3.退休人员生活补贴应按月发放，不可以拖欠或减少。退休人员有月收入下降或家庭经济状况突然变化等情况特殊，需要及时调整、递增或补足。

以上规范适用于福建政府及其直属事业单位，其他部门及地方政府可以按照目前的实际情况参照执行。

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