国企为什么待遇比公务员高，国企体检标准和公务员体检一样吗知乎

国企为什么待遇比公务员高？

因为公务员单位，只要是属于公务员的编制，相当大一部分岗位和相当大一部分的编制。都是可以做到双休朝九晚五，节假日，正常的休息，国家规定的节假日都拥有对应的假期。这是完全没有任何问题的，但是，在企业当中实际上还是超级难做到的。因为企业毕竟要以经济效益为中心。假设一个订单，在客户要求时间段内没办法完成，既然如此那，你外呼还要靠加班加点，甚至上夜班才可以够得以完成。既然如此那，导致的结果就是，没有办法去享受这里说的的双休，这里说的的节假日，这一点就跟公务员单位是没办法比拟的。

故此，国企待遇比公务员高。

国企体检标准和公务员体检一样吗？

不完全一样。因为虽然国企和公务员都属于国家机构，但是，不一样的职业所需的体检项目和标准也带来一定不一样。一般公务员需进行更全面和详细的体检，涵盖身体各个系统的检查、病史、遗传疾病、传染病等方面的健康检查。而国企体检一般是按照详细职业和工作性质来进行的，所需进行检查的项目和标准也会按照目前的实际情况进行调整。除开这点不一样的国企当中也许会存在一部分差异，例如企业规模大小、行业特点等等都可能会影响体检标准的确定。整体来说，虽然两者都是国家机构，但是，体检标准会存在一部分差异。

明显不同，国企就是入职前体检，详细要求体检的项目每个国企可以自行规定和要求，你只要把要求的项目做了就行，而公务员体检标准比较严格，体检的项目不少，国企针对体检没有既然如此那，严格的要求，故此，标准差别还是很大的。

国企体检的标准总体和公务员体检一样，但可能会有部分许差别。一般国企会按照自己行业或职业特点，增多对应的检查项目，以保证员工的健康状况满足工作要求。除开这点不一样的国企也许有自己的体检标准和要求。需详细参考各个国企的有关规定和公告。

一样。

国企单位的体检标准和公务员的一样，要求都是比较严格的，这也是用人单位的负责任，也是对你自己负责任，身体健康才可以够更好的去工作。

主要是抽血化验，通过血常见雹蠢空检查检查有无贫血，身体是不是有炎症，同时也可初步了解是档拍否有一部分血液疾病。

国企体检标准和公务员体检标准相似，但也有一部分区别。因为不一样的企业或机构可能会对体检项目和标准有差异。下面这些内容就是大多数情况下情况下国企体检的标准：

1. 整体情况：涵盖身高、体重、视力、体温、血压等测量，还可能会进行心电图和肺功能检查等。

2. 血常见，涵盖：白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白、红细胞比积、淋巴细胞数值和比例等。

3. 生化指标，涵盖：肝功能、肾功能、血糖、血清脂肪、血清心肌酶谱等。

4. 乙肝、丙肝、艾滋病病毒等感染性疾病检查。

除开这点按照企业或机构的需，还可能会增多其他项目，如胸片、B超、内科检查、眼科检查、口腔检查等。

需要大家特别注意的是，虽然国企体检标准和公务员体检标准相似，但每个企业或机构在聘用员工时，对体检标准和项目也许带来一定不一样，详细的要求还要有按照企业或机构提供的体检标准和项目来决定。

大多数情况下来说，国企体检标准和公务员体检标准相似，都是根据国家健康体检标准来执行的。不过，各家企业也许会按照自己特点和需求进行调整，因为这个原因可能会有一部分差异。建议详细咨询所在国企或医院了解具体情况。

公务员去国企任职这属于什么？

公务员到国企单位任职这是属于挂职锻炼，而且，是有期限要求的。

按照公务员法的相关规定。公务员可在公务员队伍内部交流，也可与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方法涵盖调任、转任和挂职锻炼。期望我的回答能有效的帮到您，祝您生活愉快，家庭幸福，事业蒸蒸日上哦~

公务员去国企任职这属于转行到企业工作而离开公务员队伍。

公务员到国企任职大多数情况下都是组织具体安排。一定程度上时也可以由国企再转到公务员队伍来。

属于干部交流吧！高层，就是干部交流，中层或者普通员工可能还要离开公务员系统，然后去国企重新启动，签署企业劳动合同，变成企业职工身份。

属于正常的工作改变。

国企特别是大型央企，一部分单位的领导岗位是具有行政级别的，故此，出现公务员领导干部去国企央企担任领导，也有国企央企领导干部到党政机关事业单位任职。因为干部人事管理有关规定中有部分方面的主要内容，故此，这些跨单位跨部门任职属于正常的工作改变。

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