1、计算机科学与技术专业。目前是信息化时代,不仅企业,机关事业单位也需非常多计算机专业人才才,因为这个原因每一年公务员考试和地方公务员考试,均有很多岗位面向计算机科学与技术专业毕业生。
2、汉语言文学专业。汉语言文学专业毕业生若通过努力学习以优异的成绩考上了公务员,大约率会从事文字类工作,例如去政府办公室、机关办公室为领导写材料等。这种类型工作相对较为辛苦,因为有部分领导的要求很高,有部分领导的用意超级难把控,故此,能把文字工作做好的公务员都是很厉害的角色。
3、法学专业。法学专业大学生假设通过了司法考试,想进入公务员系统就很简单,他们可以报考检察院、法院、政府法制部门、公安部门等,录取的几率很大。其实,不只司法部门,一部分与司法关系不大的机关单位,也会不定时地招收录取法学专业毕业生。
水电这种类型专业公务员招聘考试的职位基本上没有,你可以报考不限专业的职位,不过这种类型职位大多数情况下每一年都唯有哪些,而且,报考的人员数量不少,竞争很激烈。
公安类的大多数情况下都限专业,而且,大多数的职位都给公安类专业学员准备的,少量的职位专业大多数情况下都要计算机、法律这些专业,不限专业的很少,而且,未必每一年都拥有,得看运气了。
国家机关的公务员大多数情况下公安的可能唯有空警不限专业,但会限制年龄,详细要看简章上要求。其他与公安差很少的职位就是各口岸检查站还有公安部的职位,边检大多数情况下要语言类的有点多,再就是要计算机,而且,还对英语有一定要求。公安部的基本都要硕士以上学位,专业卡的也比较死,大多数情况下是计算机、法律这种类型。
没有专业限制的公务员职位有:
1、铁路公安的民警
2、海事局的科员,
3、铁路监督管理局科员,
4、派驻机构的监管,
5、军官转业安置司的科员。 查询公务员职位的官方网站涵盖:公务员考试网、中国政府网、人民网、新浪网、中国网、人力资源社会保证部官方网站、公务员局官方网站、新浪网、搜狐网、中华网、中国教育和科研计算机网、中国教育在线。 公务员考试职位按照报考单位属性可分为省级(含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部还有省级政府和行政部门的职位,市(地)下面这些内容就是指市政府还有市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
铁路公安的民警、海事局的科员、铁路监督管理局科员、派驻机构的监管等都是不限制专业的公务员岗位,大多数情况下不限专业岗位是中央国家行政机关省级及以下,以民航空警和铁路公安为主。
公务员考试中不限专业的岗位大部分都集中在公安局公安类专业职位上。
公务员选择岗位一定要选出合适自己的岗位。
了解职位表
公告信息公布后,报名前要对职位表清晰了解,职位代码、招收录取单位全称、单位类别、单位级别、招收录取职位名称、是不是大职位、选调生职位类型、人民警察职位类型、是不是为法官检察官助理职位、是不是为县级机关派出机构、职位工作简介、招收录取人员数量、参加考试报名的考生身份要求、性别要求、民族要求、职位详细需的少数民族名称、学历性质要求、学历方面要求、学位要求、年龄要求、专业要求、生源或户籍要求、服务地要求、政治面貌要求、法律职业考试证书要求、是不是进行专业测试、其他招收录取条件、相关说明、是不是受开考比例限制、咨询电话号码区号和号码,选岗需认真阅读好职位要求。
从自己条件出发
与职位表比对,进行岗位筛选。大多数情况下顺序为:专业-学历-性别-政治面貌-岗位特殊要求等。假设满足:服务期已满且考查称职(合格)的“大学生村官”、“三支一扶人员”、“西部志愿者”和“特岗教师”、有特殊的资格证或者执业证,建议这种类型学员尽量选择与自己的个人情况符合合的岗位,减少竞争人员数量。
在公务员考试中消防队、救援队、公安局等职位大多数情况下是不要求专业的,只要满足学历方面的要求完全就能够报考,相当大一部分公考的招收录取职位大多数情况下都是需专业对口的,热门考研专业有计算机专业、政法类专业。
水电这种类型专业公务员招聘考试的职位基本上没有,你可以报考不限专业的职位,不过这种类型职位大多数情况下每一年都唯有哪些,而且,报考的人员数量不少,竞争很激烈。
公安类的大多数情况下都限专业,而且,大多数的职位都给公安类专业学员准备的,少量的职位专业大多数情况下都要计算机、法律这些专业,不限专业的很少,而且,未必每一年都拥有,得看运气了。
国家机关的公务员大多数情况下公安的可能唯有空警不限专业,但会限制年龄,详细要看简章上要求。其他与公安差很少的职位就是各口岸检查站还有公安部的职位,边检大多数情况下要语言类的有点多,再就是要计算机,而且,还对英语有一定要求。公安部的基本都要硕士以上学位,专业卡的也比较死,大多数情况下是计算机、法律这种类型。
不限专业的岗位分布在这6个单位:消防救援队、海关、海事局、邮政、铁路公安、公安。这当中,百分之90以上为每个省份消防救援队招收录取人员。
这些职位考试报名条件还是比较严苛,本科或者以上学历,一半职位要求在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。不限工作经历的一半岗位在面试阶段还会组织专业能力测试。
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