应多音字怎么写，应字可以组什么词语

应多音字怎么写？

应字读yⅰng(平声)，（1）指姓氏应，（2）指理所需要的意思(如:需要，应该，应分，应届，应允，应许，应声，应有尽有)。

应字读yⅰng(去声)（1）指回答(应答，呼应，应和)，（2）指满足要求，允许，接受(应邀，有求必应，应承)，（3）适应，顺应(应时，应景，得心应手，应酬)，（4）应付的意思(随机应变，应个急，应接不暇)。

1、应多音字组词

（1）[yìng]

适应、反应、呼应、应和、应酬、应付、内应、应卯、回应、应验、应声、应急、应战、供应、应考、应诺、应敌、应市、应门、应邀。

（2）[yīng]

需要、应该、应声、应允、应届、理应、对应、应许、一应、应分、应有、漫应、应乾、不应、应得、应徵、玄应、应箓、应籙、徵应。

2、词语剖析解读：

应酬

（1）读音：yìng chou

（2）释义：交际来往。

（3）出处：宋陆游《晚秋农家》诗：“老来万事懒，不独废应酬。”

应字可以组什么词？

组词造句：应得。6、他违犯交通规则，骑车带人，被罚款5元，这是咎有应得。

7、他除了应得的东西，一介不取是个清廉的君子。8、这伙亡命之徒,作恶多端,今天被绳之以法,是罪有应得。

应字是多音字，当作为接受、允许，或者随声相和回答时，读ying四声，可以组词：呼应，答应，反应，适应，应接不暇，应酬，应运而生，连锁反应，里应外合，因果报应，效应，应用文等。

当作为理应如此，该，当意思时，读ying一声，组词为：应该，需要，应有尽有，一应俱全，应分，应届，应许等。

应届和历届什么意思？对我有哪些坏处？

应届-读yīng jiè。

指某一学校现目前一期毕业的大学生、高中生、初中生。（因为实行九年义务教育，大多数情况下已没有说六年级毕业的说法了） 历届-指在去年或之前毕业的大学生、高中生、初中生。假设是初中生，按照各地方的考试规定，应届毕业生要比历史生占优。毕竟读了两年初三，成绩要求会更高，假设是历史的初中毕业生，中考报考时会受到一定的限制。假设是高中生，按国家高中毕业考试制度的要求可以自由报名参与全国高中毕业考试，还不受历届生的限制，只要成绩能上成绩分数线，填写志愿合理，历届生与应届毕业生一样会被录取。假设是大学毕业生，按现时国家对大学毕业生的政策，应届生与历届毕业生同等享有就业的机会，不过一部分单位觉得历届生去年没有找到工作，可能资质会低些，多数会招应届毕业生回单位进行工作培训，而不愿招历届生， 假设是有几年工作经验的历届生，机会可能比应届毕业生多，而且，选择就业的机会会更广，因为经验决定了选择。

读研这个时间段交了社保也还是应届毕业生吗？

不算应届毕业生。因为应届毕业生指的是本科毕业后直接进入就业市场，没办法适用于研究生阶段交了社保的情况。读研这个时间段交了社保说明这期间你已经启动有一定的社会工作经验，不可以再是毕业一年内的应届毕业生。故此，在求职时需要大家特别注意自己的身份及有关政策规定。在国家政策方面，针对应届毕业生有一部分就业政策，如税收优惠、就业补贴等。这些政策针对学生和企业都拥有一定的帮，可以促进就业，但也需要大家特别注意政策的详细执行细则。同时，针对非应届毕业生，在求职时可以突出自己的实践经验和专业技能，以增多自己的竞争力。

不算应届毕业生。1. 应届毕业生大多数情况下是指在学成毕业的时候间一年内通过学校毕业证明能力的人员，而研究生学成毕业的时候因为未能及时取得学位证等证明，故此，依然不会属于应届毕业生范畴。2. 研究生毕业后时常需不短的一个时期去找寻工作机会，假设发现自己不属于应届毕业生且没有社保缴纳记录，可能会对求职带来一定的影响。3. 因为这个原因，假设想要算作应届毕业生，一定要在学成毕业的时候及时办理学校颁发的对应证明，并有相对应的社保缴纳记录。

交了社保也算应届毕业生。1. 按照国家人社部的相关规定，只要研究生在毕业前未经劳动过，且在离开学校前连续缴纳一年或者以上社保，则可以被认定为应届生，不管是不是进行了就业初次认定。2. 虽然交了社保会对应地减少享受应届毕业生福利时间，但是在就业初次认定方面也还是可以被觉得是应届毕业生，例如某些公司的招聘政策。

研究生这个时间段个人交社保，大多数情况下都是算应届毕业生的。我们清楚，研究生在读这个时间段，可按自愿的原则，按年交纳城乡居民养老保险，由个人选择交费档次，都担负，那么当然是应该算作应届毕业生身份的。

而假设是已经参与工作的在职研究生，实行强制性质，根据个人当月基本工资一定比例按月交纳社保，由单位和个人共同担负，因为已经正式入职就业，因为这个原因是不可以再算作应届毕业生的。

算是应届毕业生的

只要还在读研这个时间段，就算交了社保，也是属于应届毕业生的。普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

按照政策规定，满足以下条件的人员，可以认定为应届生：

1. 自学历教育结束（指达到毕业条件）那天起一年内第一次参与就业。（研究生毕业后，如去参与博士研究生，博士研究生毕业后再参与就业的，仍可认定为应届生。）

2. 在生源所在地或就业意向地（指当地行政区域）第一次参与就业。

3. 未先参与过就业或者只是短时间参与过就业，累计就业时间不能超出一年。

假设满足以上三个条件，就算在读研这个时间段交了社保，也可认定为应届生。

只要读书这个时间段没有社保记录，既然如此那，就还是应届毕业生。

读研究生以前交的社保，对研究生学成毕业的时候影响不了应届生身份。

只要把档案转到读研的学校，读研这个时间段不交社保，就还是应届毕业生。

毕业生与应届毕业生的区别？

毕业生和丽应届毕业生的区别是，毕业生涵盖了应届毕业生和历届生，应届毕业生是属于毕业生中的一类毕业生，他是指你在一个学校毕业，他给你发放毕业证书的那一种，应届毕业生是指那种每个年级只读对应的年份，不留级，不复读的学生，叫应届毕业生，应届生和历届毕业生，实际上他的区别也不是很大

　　应届生分两种 　　

1.马上就要要毕业的，但是，还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 　　

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证时间不能超出一年（超越则为往届生） 　　假设根据这个定义来看，例如我是今年6月份毕业，在明年6月份以前，我还是应届生。其实并不是这样，求职时说的应届大多数情况下是指大四的学生（假设是三年学制，则是指大学第三年的学生）。 　　没什么太大的区别，只是求职时，有的工作单位会要求是应届生，其它的，没什么不一样。

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