遴选试用期满后需要什么手续办理，遴选试用期放弃有啥后果

遴选试用期满后需什么手续办理？

遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考查合格的，根据管理权限经省级以上公务员主管该项目的部门审查核验后，按照相关规定办理转任手续。试用期满考查不合格的，具体安排返回原单位工作。

试用这个时间段，拟任人选在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考查合格的，根据管理权限和相关要求办理转任等手续;试用考查不合格的，退回原单位工作。

遴选上了，90天试用期到，想放弃怎么做？

直接找领导谈，较为委婉的说出你的想法，说话语气要平和。同时一定为了好放弃的理由，给领导的理由，这个非常的重要的哦。祝你成功！

遴选到新单位多久可以提拔？

遴选到新单位提拔是没时间限制的，但是，有一年的试用期。假设新单位想提拔任用你，一年后完全就能够了。遴选到新单位的年轻人都是优秀人才，不但有技术，而且，也有能力，干劲十足，故此，很得单位领导器重，工作也可以得到同志们的认可，提拔很快。

提拔副科满1年后可以参与遴选吗？

有关提拔副科满1年后可以还是不可以参与遴选，题是这样的。有两种情况。

第一，提拔副科前工作已满5年的，提拔副科满1年后可以参与遴选。

第二，提拔副科前工作没有5年的，提拔副科满1年后不可以参与遴选。但是假设其学历层次高，工作特别优秀，可以破格参与遴选。

可以。事实上参与遴选主要是体制内的选拔，有一部分要求和规定，副科满一年也过了试用期是满足遴选选拔要求的，主要看单位是不是同意。

可以，但也要是过了试用期考查。遴选考试大多数情况下没有职务的要求，但是假设是领导职务，根据党政领导干部选拔任用规定是实行试用期管理的，试用期这个时间段原则上不可以改变。

选调生工作一年后试用期满了，可以参与省里的公务员遴选么？可以调到市里组织部这样的部门么？

选调生，各个地区还是差异相对较大的。

我只可以说说我们这边的情况。

第一第一个问题，借调有没有可能留下，这个要看个人情况了。我表妹和我表姐都是选调生，当年一个放到了镇政府办，一个放到了镇党办，去了以后除了起步高一点，和其他干部没有差别，提拔不是顺利成章的，我表姐的同期，有一个目前还在社区呢；另外一个家里有点关系的，有选调生的身份，那提拔的确实快，已经从县法院到市组织部了。

但是，呢，大多数情况下人是没相关系的，我们这对选调生提拔有两个政策，一个是某些岗位只对选调生开放，一个就是选调生的借调，先不说借调单位领导是不是同意留你，原单位领导得同意放啊。

怎么说呢，公开遴选就是好、明确的机会和途径，其他的不管是选调生还是普通公务员，提拔需个人的努力，但是，和个人努力关系不大。

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