事业单位公开招聘一定都有申论吗，事业单位考试不考申论吗怎么办

事业单位公开招聘一定都拥有申论吗？

事业单位公开招聘大多数情况下都拥有申论。事业单位公开招聘考试是参照公务员考试方法进行的。具体安排笔试考试和面试两个形式的考试。笔试考试考试试卷大多数情况下设有行政能力测试和申论。也许有的事业单位招聘，会考虑岗位的专业情况，更加重视知识和能力的考察，不具体安排申论试题，但这样的情况非常少。

事业单位考试不考申论吗？

需考，

事业单位是需考申论的，但是，详细看你的专业和报考的岗位，有的事业单位考试需考申论，有的则不用，例如会计专业或者计算机专业就是考公基加专业考试。

不考申论，事业单位现在考试的两门，一门是行政能力测验，一门是公共基础，只考试这两门，而且，都是选择题，它是不考申论的。

事业单位招聘考试要考申论的吗？

事业编制考试不考申论。

事业单位在招聘考试编制人员时，有的岗位要考申论，有的岗位不考申论

这个没有固定的，要按照所报考的岗位性质决定，有的考公共基础知识，行政职业能力测试，有的也要考申论这一个学科，

江苏事业单位考试考什么内容？

1.管理类

　　详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

　　（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

　　（2）材料处理（其实就是常说的申论）。50分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（40分）。

　　2.通用类专业技术类

　　详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+专业知识。

　　（1）这种类型又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校一对一辅导员类；英语类；其他类。

　　（2）除了其他类不用考专业知识外，其他五类全部都需要要考专业知识。

　　（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识满分为60分，公基+公务员行政职业能力测验满分为40分，共100分。

　　3.工勤技能类

　　详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

　　（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有很大区别，唯有90分钟。

　　（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。

　　（3）材料处理（其实就是常说的申论）。40分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（30分）。

事业编考试有阅读和申论吗？

答案：事业编考试是有阅读和申论的。

事业编的考试是属于公务员考试，公务员考试是有阅读和申论作为考试的主要内容的，一定要达到一定的成绩后面才可以被录取

江苏事业单位考什么？

江苏事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试和申论；《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）、《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）。管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、有关专业知识和专业能力。

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