公务员单位内部调动程序，公务员的编制可以调动吗知乎

公务员单位内部改变程序？

1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就可以向你所在的单位发出调档函;

2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，涵盖：增人计划卡(编制单)、转任函件(主要涵盖转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《改变审批报告》;

3、确定改变人员后面，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审查核验拟调人员相关材料，涵盖：个人档案、现实表现、体检表、调出单位在内容框中填写的《公务员转任审批表》、《工资转移讲解信》、《改变人员情况登记表》等;

4、通过审查核验后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员改变公告》;

5、调入人持《工资转移讲解信》和调出人事部门开出的《行政讲解信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续;

6、迁户口要持《改变人员情况登记表》及相关材料到公安部门办理;

7、转任人员办理公务员录用手续。

因为公务员的改变的程序比较复杂，难度很大，因为这个原因，建议有此想法的新录用公务员，特别是想要跨地区、跨部门改变的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作改变程序而不了解结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”， 只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更为乐观。

公务员的编制可以改变吗？

回答请看下方具体内容：公务员的编制是指其所属部门或单位的人员编制数目金额，一般是固定的。按照公务员法的相关规定，公务员的编制主要是按照需确定的，大多数情况下情况下不可以随意改变。

但是在一部分情况特殊下，公务员的编制可能会出现改变。比如，某个部门或单位的工作任务出现变化，需增多或减少人员编制，或者某个部门或单位被撤销、合并、划归等，也许致使公务员编制的改变。

除开这点公务员编制的改变还要有满足有关法律法规的相关规定，并经对应的程序和审批。详细的改变方法和程序可以按照情况而定，大多数情况下需经过上级部门或单位的批准和人事部门的办理手续。

需要大家特别注意的是，公务员的编制改变是指编制数目金额的调整，并不是公务员自己的改变。公务员自己的改变一般需满足公务员法的有关规定，并经对应的程序和审批。

公务员是行政单位人员，公务员所在的行政单位是根据编制进行管理的。公务员单位当中，原则上是可以调转的，其实就是常说的你所说的换单位。

要达到调转，需接收单位同意，原工作单位放行，经有管理权限的组织部门同意，才可以办理调转手续。

因为这个原因你说的公务员编制换单位，其实就是常说的调转单位是可以的，只不过需几方面同意。祝你顺利！

是可以改变的，因为目前的公务员编制的人员的工作岗位不是千篇一律的，也是可以改变工作的，而且，改变工作带着档案完全就能够了

公务员的编制是指公务员岗位的核定和数量的固定，大多数情况下情况下是不可以随意改变的。改变公务员的编制需满足一定的法律程序，一般需经过有关部门的审查核验和批准。按照《中华人民共和国公务员法》第十七条规定，公务员的改变大多数情况下不可以变化其录用的机关和岗位，但有以下情形可以改变编制：1. 因工作需，经上级机关批准，可以一定程度上调整公务员的编制。2. 机关和事业单位改革、组织机构调整、合并或分立时，经审批可以进行编制调整。3. 其他情况特殊，可以按照法律法规的相关规定进行改变。需要大家特别注意的是，公务员改变编制时，应遵守公平公正、公开透明的原则，严禁以腐败和不正当手段进行改变。同时，公务员在改变编制时，其合法权益应得到保护，不可以减少其基本待遇和工作条件。

公务员的编制5年内不可以改变，在一个岗位上一定要服务5年。

公务员改变编制咋办，应该如何处理?

公务员改变编制保持不变。

公务员编制是核定行政机关人员的数量，大多数情况下在单位机构改革的三定方案中核定公务员编制。公务员编制一经核定，一般维持多年稳定不变。

故此当公务员改变时，调出单位的公务员编制就可以空缺一个，调入单位原来空缺的编制就可以被占用一个。调出和调入单位的公务员编制仍保持不变。

公务员改变的好方式？

步骤/方法1

公务员改变的好方式：参与公务员遴选考试

公务员遴选大多数情况下是指政府部门按照有关政策的相关规定，结合实质上情况，从已经具备公务员身份和公务员有关资历的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是党政部门选拔人才的重要途径和方式。

遴选是公务员转任的一种重要方法，更多的是公务员职务上的平级改变，即科员职位遴选科员；也有一部分遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这个问题就有点基本上相当于公开选调。公务员遴选差不多都会要求有基层工作经验，时间上至少是两年。遴选机关涵盖省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多是针对某一省、市、甚至县，遴选职位大多是副职及非领导职位。

步骤/方法3

参与公务员的遴选是公务员转任的一个很好的方法，这个问题就要求广大公务员和准公务员，在自己的岗位上积极向上，仔细履行职位，年末考查合格等等一系列要求。唯有具备了这些，参与遴选时成功率就可以提升不少不少。

遴选虽然考试并不是没有难度，但对比办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一部分。

公务员改变职级保留吗？

1、假设本市县改变，大多数情况下未必是继续担任领导职务，但会根据原级别具体安排一定程度上的岗位和工作，保留原级别的职级待遇。

2、假设跨县市改变，假设是个人原因要求改变，尤其是调往外县，大多数情况下将没办法保留对应级别和待遇，但只要接收单位愿意保留你的级别，那就比较简单了。

公务员改变职级规定？

1.

政治立场坚定、政治素质过硬,提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.

具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养,勤奋敬业、实绩突出。

3.

具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

4.

具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的低工作年限。

公务员改变，保留原职级。

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