从多个角度谈谈你的就业观，从就业角度看

从多个的视角 讨论一下你的就业观？

就业观就是一个人针对就业的观点。人在社会上生存，就一定要创造价值，其实就是常说的就业。就业是人生存的基础，也是个人价值的反映，不一样的人因为不一样的家庭还有受教育的背景不一样，就业观也是带来一定不一样。

人类社会还有人工智能的高度发展，人类的就业形势变的越发紧迫，人的就业变的越来越困难，故此，我们要按照自己的特点，先就业，再择业，不可以眼高手低，在就业市埸上，适者生存的法则更适用。

第一，假设你没有学历或者是有一定的专业技能，既然如此那，你只可以做一部分普通的工作，在一部分普通的岗位上去，通过时间来赚取一份收入，其次，假设你有文凭学历或者是掌握并熟悉技能，那你完全就能够去应聘一部分对应的工作岗位，这些岗位的收入呢，也会多一部分，或者是你有某方面的爱好特长，想在某方面发展，那完全就能够去从事有关的工作，可以从基层做起，慢慢累积经验，慢慢再扩展空间，等你有了足够的经验和经历以后呢，收入也会水涨船高，慢慢的增多。

从多个的视角讨论一下就业观？

在当今严峻的就业形势下，我对大学应届生建议的就业观是-先就业，后择业。

详细方式请看下方具体内容：

按照职场的需求，先及时就业。在工作实践中，按照自己的职业生涯规划和特长、能力，选择或物色适合自己的职业，等找到更合适自己的职业后面，再跳槽。

这样的好处是：有了一份不错的工作，心中不慌；而且，可以增多实践工作具体经历和经验，为下一站打下基础。

虽然就业是双方选择，但应该清醒认识到三个问题：

1、现目前的普通高等教育已经不是精英教育了，走出校门后别把自己当做精英。

2、现目前高等教育的主要内容与社会的进步差距太大，不少专业知识根本满足不了职场需求。

3、职场上针对大学的学历只是参考依据而不是必要的先决条件。

综合上面所说得出所述，你们面临的不只是与几百万应届生的就业竞争，还面临着与社会上很多求职者和失业者的就业竞争。

1、做足就业前的准备 明确目标,在选择职业时,一定要仔细分析自己专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位...

2、新人走上工作岗位，一无实践知识，二无专业能力。本着学习、培训、成长的思路，从头启动，从基础学起，尽心尽力做好本职工作。

从多个的视角谈就业观？

一是怕苦怕累型，这些人时常学历低、技能不占优势，他们只可以在中低端劳动力市场上找岗位，但又嫌工作苦、收入低而不愿就业。

二是过于挑剔型，他们有非常高学历，对就业岗位希望值过高，总也没有找到满意的岗位。

三是自动离职型，他们以工作太慌张、不适应工作中所身处的环境、人际关系不好和期望再学习等理由自动离职。

四是创业幻想型，他们有强烈的创业愿望，但没有目标，没有项目，看什么都想干，结果创业不成功也不愿意给别人“打工”。

五是频繁跳槽型，即不停地变换工作岗位，跳来跳去，后“漂”落到社会上。

个人觉得就业的起点非常的重要，可以起点高一部分当然好。 假设没有很好的机会，也不能眼高手低~·······找一个容易进入的突破口，先做着，总结经验，步步为营，去寻找突破

2021现目前大学生如何培养就业观和择业观？

1、面对现实，务实择业。

大学生的人生观、价值观暂时还没有后定型，社会阅历不够，每个人的学历、专业、能力水平都有很多不一样的地方，各有各的特点，因为这个原因在择业前，每一个毕业生都应对自己各方面的情况从客观实质上出发进行认真分析，从客观实际出发地评价自我、认识自我和社会、多务实、少幻想、不可好高骛远、要冷静地看世界、虚心地看自己 。

对社会需什么，自己会干什么做到心中有数。又要认真权衡，找准自己与社会的好结合点，以积极进取的心态迎接社会的选择。

2、提高就业意识，全面提升自己素质，为就业做好充分准备。

就业意识是学生选择单位的前提，反映出学生针对所选单位的标准和要求，另外一个方面也表现了毕业生针对就业的态度。大学生的就业意识应贯穿于大学学习的整个过程，使大学生培养正确的就业观。现目前大学生就业确实存在着有的毕业生落实不到用人单位的问题。

终原因，很重要的一个因素是一部分大学生缺少正确的就业意识。毕业生就业是阶段性工作，而毕业生的就业意识是连贯性的教育。求职的过程是一个全面展示自己的过程，一定要努力完善自己，提升自己素质，要自尊、自信、自立。

真正影响大学生就业的是毕业生自己，自己素质如何在求职途中起决定作用，市场是靠质量占领的，人才市场亦然，毕业生每一个方面的素质都会影响毕业生就业。因为这个原因要教育学生建立持续性学习、终身学习的观念，培养独立获取知识、发展自己的能力。

要学会做人，正确对待自己，对待他人，对待社会，对待国家、民族，正确处理不少种关系。学会表达，交流和组织能力，提升自己的综合素质。要使自己在择业的竞争中保持良好的状态，自如地应付所碰见的各自不同的问题，一定要做好各自不同的思想准备，心理准备，提高心理承受力，不要一碰见挫折就心灰意冷、自暴自弃。

青年大学生良好的就业观？

1.积极乐观的心态

不要让毕业等于失业的苦恼一直折磨着你。对大学毕业看成是一种肯定的事情，尽到应该做到尽的努力，反到是会受到不错的效果。

2

改变天之骄子的想法

随着国家教育水平的提升，目前的大学生熟练更多，早已不存在什么毕业后直接分配工作的情况，那些“铁饭碗”的工作更是少到几乎可以忽略不计。大学的工资也和农民工作的工资不够上下，只是工作内容带来一定不一样罢了！

3

学习好未必工作好

目前的社会需时综合性人才，不仅仅要的是一直文凭。企业要的是人是要具有很强的学习能力，处理问题能力，沟通能力。不可以再是之前的书呆子。而是在待人接物等各方面都拥有优秀能力的人才。

4

好工作未必在城市

目前大学生找工作都往城市扎堆，作为新一代的大学，实际上应该把视野放的更开阔一部分。一线城市机会多，但人更多，相反不少二三线城市也确实高技能，高水平的人才。也许城市小，但是，发展空间更大呢！！！

5

大学生创业

国家这俩年一直在鼓励大学生创业，既然，就业难，那何不趁着年轻去拼一拼闯一闯呢！大学可以去创客，运用所用的知识，做一部分发明创造，用新的视角，去创造属于大学生自己的事业。

6

转变启动对低职位的鄙视态度

不少大学对职位本身存在偏见，觉得大学生一毕业，有学历，不应该去干那些社会地位低的工作。第一这样的想法就是错误。三百六十行，行行出状元。职位本没啥高低贵贱之分，只是自己的想法不一样罢了！

7/7

行到起来

不管你目前怎么样，第一你要行到起来，不要思想的巨人，行动的矮子。祝你早日找到理想的工作。

须知

我们改变不来环境，但是，能改变心态。

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