
1.优选家乡职位
公务员这个工作大的特点就是稳定,在工作之余休息时间有点多,而且,目前该职业无关乎地区经济,基本在各地区收入都属于中等偏上水准,故此,也不需要奔着哪个地方待遇高等条件选岗,优选离家近的岗位!除非你想考省直部门,那样公务员地区的晋升差异才会隐藏在整体中,却又能一眼看出来出来。
2.研究岗位考试报名条件
按照自己条件,优先选择那些考试报名条件限制多的岗位,这样竞争相对不既然如此那,激烈,考中的可能性能提升点。
3.按照自己实力,合理报考
公务员省考中,大多数情况下乡镇、县直基层岗位面试成绩分数线很低,市直、省直岗位的面试成绩分数线明显高于基层;热门岗位面试成绩分数线明显高于普通岗位。我们应该按照自己实力,合理选择岗位。
有部分地区的乡镇基层岗位为统招,有部分地区为单招,报考那些统招的岗位,可以不要报偏因素致使的选岗失误。
在excel表格中筛选出合适自己的公务员岗位,可参考以下筛选步骤: 注:以新闻专业、不受户籍限制、不要求工作经验为筛选需求作为例子。
1、打开excel表格,选择表格中的项目栏,点击数据功能区的【自动筛选】。
2、按照无经验工作要求,筛选掉需工作经验的职位:把需2年基层工作经验方面的要求的,取消“是”选项的√。
3、按照无户籍要求,对【其他要求】进行筛选,因为不一样户籍要求校对,故此,需文本筛选,使用不包含文本进行筛选。
4、将筛选方法设置为,不包含“户籍”。 注:这样完全就能够筛选出掉有户籍要求的职位了。
5、按照专业进行筛选:点击图标,对专业进行文本筛选。
6、将文本筛选设置为:包含“新闻”,点击确定。
7、完成检索。筛选结果请看下方具体内容: 注:假设需有其他限制,也可在对应的选项中进行筛选设置。
老话说选择比努力更加重要。公务员省考中要选择合适自己的岗位,第一要审视一下自己的基本条件,基本条件涵盖学历、专业、户籍、工作经验、参加本次考试能力等等。
一、学历。公务员省考中学历方面要求大多数情况下是“本科或者以上”为常见,当然也有党校等部门要求“研究生或者以上”学历的。大多数情况下来说,“研究生或者以上”的竞争比“本科或者以上”学历的竞争要小。
二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相完全一样。假设专业偏门,招聘计划中没有自己的专业,只可以挑选部分不限专业的岗位。一般不限专业的岗位的竞争压力相对较大,故此,专业和刚才报考岗位要求的匹配度越精确越好。
三、户籍。部分省份的公务员省考中会有户籍的要求。大多数情况下来说,有户籍限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。
四、工作经验。不管是公务员国考还是公务员省考,都越来越重视工作经验,不少岗位都拥有几年以上工作年限的要求。整体来说,有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。
五、参加本次考试能力。在选择报考岗位前,应该对自己的参加本次考试能力有一个充分了解。通过作一下历年的真题和历年进入面试的成绩对比,对自己的能力有一个充分了解。
另外还有一部分其他的因素影响着你的岗位选择,如两办、组织部等强势部门大多数情况下报考人员数量有点多。还有部门招收人员数量的多少,都会影响后考试的成功率。
公务员省考时岗位选择的好坏直接关系到日后政治前途的蓬勃发展和进步和工作是不是称心如意。因为这个原因岗位选择至关重要。鄙人认为公务员省考时选择岗位应考虑到这几点:
一是考虑自己的兴趣所在,兴趣是好的老师,唯有选择了自己喜欢的岗位,日后才可以越干越喜欢,才可以越干越有成绩,才可以在工作中没有疲倦感,才可以一直保持新鲜感。
二是考虑自己的家庭原因。假设自己已成家则工作地址位置一定要离家不要太远。唯有这样才可以家庭和工作兼顾,工作也才可以做好。
三是在考试报名条件允许的情况下尽可能报考高一级的机关或单位,这样在政治上才可以走得更远。
1,了解考试职位的有关信息。2,要学会如何切合自己的自己的个人情况,将适合自己报考的职位筛选出来。在筛选时学员要重点特别要注意关注三个方向:(1)学历学位;(2)专业;(3)招聘考试人员数量。除开这个因素不说,也要注意一下有的岗位会有一部分特殊要求,例如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求,毕竟报名时间有限。3,有的学员本专业招聘考试人员数量少或者不招,既然如此那,这种类型学员完全就能够选择不限专业的职位来报考,在报考时也不能急着决定报考职位,建议好先观察几天,在报名时限后几天报考,先“观察敌情”,报考报名人员数量相对较少的职位或者招聘考试基数大的职位,这样录取的几率也就相对大一部分。4,在报考时碰见问题,请联系这个职位的招聘考试(用人)单位的电话号码咨询。大多数情况下情况下招聘考试这个时间段公布的政策文件中会有咨询电话号码附录。
公务员省考职位总体可按以下规律来选择:
第一,唯上不唯下。即报考单位层级越高越好,单位层级高说明了晋升机会多、空间大,从而排序首选省级机关,其次是市级单位,以后才是县乡两级机关。
第二,选强不选弱。同级单位当中,优选核心部门,例如两办;其次考虑常委单位,例如纪委、组织部、宣传部、政法委等;第三是强势部门,例如发改、财政、自然资源等;后才考虑大多数情况下部门。
第三,图实惠选政法。政法机关因为有专项津补贴,工资待遇普遍比其他部门高出一截,特别以检察院和法院为,其次是公安机关,后是政法委和司法局。这些东西单位又是强势部门、权力单位,有权又有钱,性价比算得上机关单位高。 普遍比较忙碌、辛苦也是事实。
第四,尽可能别考参公事业编。参公事业编虽然工资待遇和公务员一样,也可根据公务员法晋升,可因为身份是事业编,进入行政机关需重新登记转身份,多多少少有一定交流障碍。因为这个原因同等机会建议优先考公务员。
第五,想轻松往上走。基层公务员尤其是乡镇公务员忙得一批,累是有目共睹的,而且,还超级难晋升,因为这个原因假设没有抱定扎根基层的决心,不想太累太辛苦,好不要贸然报基层公务员。 这些单位因为多半是三不限岗位,考虑到现实问题不少人有趋利避害心理,客观来说竞争不是特别激烈,比较容易上岸是优势。
公务员省考好选用一部分岗位缺失或者报名人员相对少一点的岗位。同时也要结合自己的个人情况,好选自己学习专业的岗位,对口包选,远一部分相对冷落的地区岗位,这样更容易上榜。
第一,按照你自己学的专业,结合岗位要求。
第二,按照自己实力,实力强完全就能够原则两办和组织部等好岗位,实力弱就选择冷门岗位。
考虑地域因素
一般不少人报考公务员时都会选本地岗位,毕竟离家近,人脉关系也都方便。 也有为了拿编制选择非本地竞争小的岗位,但尽可能不选异地,因为以后想异地改变超级难。
了解岗位工作内容
有很多学员在报名时漫无目的选择,甚至到岗前都不清楚报的岗位的工作内容,致使正式上岗后对工作不满。
因为这个原因,建议学员在报名时一定要先了解所报考岗位,再做选择。
规避竞争力大的岗位
在可选择的情况下,建议学员规避竞争力大的热门职位,选择竞争压力小一点的(如招收录取人员数量多、限制条件多的岗位),这样成功的几率相比会大一部分。
除了这些须知,还需要看懂职位表,结合自己条件选出合适的好岗位。
了解职位表的构成
职位表中包含招收录取机关、招聘考试职位、职位简介、招聘考试人员数量、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因为这个原因在打开职位表时,要了解这每一项包含的重要信息。
筛选出满足自己条件的岗位
按照职位表中的要求,再比对自己条件,筛选出满足自己条件的岗位。这当中学历学位和专业这两项,就可以筛掉一大批岗位。
公务员岗位有不少种,这当中政府部门的每个部门和机构都是公务员编制,党政机关和各级人大也都是公务员编制,大家的选择是明显不同的,有的想坐办公室,有的喜欢在外活动。反正都是拿国家财政工资。
目前的公务员队伍里的公务员,逢进必考,其实就是常说的说,通过本次考试进入公务员队伍,那么这里就涉及到岗位选择的问题,
在考公务员以前,说设计的试题都是有针对性的,其实就是常说的针对专业性很强的,没有说是发岗位的,大多数情况下都选择法学的非常多,故此,考公务员选择岗位一定要合适自己,合适自己所学习的专业,这俩到了工作岗位后面,就可以够轻车熟路的干好工作,
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