医院招聘的非在编人员属于临时聘用人员,没有编制岗位,工资不列入财政预算。大多数是近些年来医学院校毕业的大学专科毕业生,以女性居多,岗位主要是各科室的护士。还有门诊楼、住院部的保洁员。医院与这些临聘人员10个月签一次合同,合同期满可以续签。还有一个别返聘人员也属于不占编制人员。
多数考的都是护理专业基础知识和有关专业知识。
医院自己进行的护士招聘,比事业编考试要简单的多,因为是自己单位说了算,大多数情况下是医院内部自己出题,会按照护理基础知识,还有有关专业知识,三基三严训练进行出题。是常见病的护理常见,还有护理健康教育等等,试题不难,大多数情况下人都会过。
您好,笔试考试考的是大家基础护理学的主要内容,难度相对容易,不过容易出错项不少,需认真甄别。招聘考试试卷分为笔试考试和面试,笔试考试都是基础护理学的主要内容,面试为结构化面试。
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