气象局考试考什么，气象局公务员是国考还是省考

气象局考试考什么？

笔试考试涵盖公共科目和专业科目，在考试内容上反映分类分级原则。

公共科目涵盖公务员行测和申论两个科目。这当中，公务员行测为客观性考试试卷，申论为主观性考试试卷，满分都是100分，详细内容查看《中央机关及其直属机构2021年考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试考试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制考试试卷。全部报考人员全部都需要参与公共科目笔试考试。

公务员考试气象局分为笔试考试和面试。笔试考试考公共科目公共科目包含公务员行政职业能力测验和申论2个部分，面试采用结构化面试形式。

公务员行政职业能力测验

公务员行测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论

申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不一样要求，设置两套考试试卷。

省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

全国气象局系统的面试同其他国家部委一起组织进行，从来没有自主命题考试或独自出题。其面试形式在2008年曾采用先结构化后无领导的双面试形式，2009年后都采用结构化面试，不增设专业综合知识和英语的笔试考试或面试。在结构化面试当中，面考试试卷量为4-5道题。在结构化面试当中，面试时长大多数情况下为20-25分钟，思考时间和题目作答时间由学员灵活把控掌握。2012年面试的题目作答时间视试题数量而定，基本为平均一道考试试卷5分钟的题目作答时间，假设一套考试试卷为4道题，那该场面试的面试时间为20分钟，假设一套考试试卷为5道题，则为25分钟。材料题国家部委大多数情况下采用场外10钟看材料、场内10分钟听题题目作答，云南等部分省份采用场内20分钟看题题目作答。

　　公务员国考的面考试试卷大多数情况下有以下四类：第一类题，具有很强的部门指向性，并且需要要有点多的业务知识。第二类题，具有很强的部门指向性，但主要考核观念和价值观，对业务知识要求不高。第三类题，没有明确的部门指向，为各个主管部门通用题，但可以紧密地结合部门的特点和业务进行回答。第四类题，没有明确的部门指向，但问题设定很详细致使没办法结合部门特点进行回答。除了第四类题外，其余三种都需专业专项能力才可以答好。气象局的面考试试卷目以第四类为主，并没有明显的部门特殊性。在气象局系统面考试试卷目研究途中发现，其面考试试卷目大多是统考类，因而指向性依然不会明确，且超级难结合部门特点，比如：领导指派你对辖区内的建筑垃圾乱堆放问题进行调查，你如何开展工作?（2012大连气象局面试真题）这道题是一道非常基础、非常简单的组织管理型试题，考核学员统筹具体安排和计划组织的能力。从这个的视角来讲，期望广大学员可以明确方向，以基这道题型为主，奠定基础，取得优异成绩。

通过公务员考试进入气象局，属于什么编制？

1.气象局行政科室人员参照公务员管理，编制是公务员编编制。

2.因为气象局本身属于直属管理的科研设计事业单位。故此人员有参公系列，也有事业编制，假设是参与公务员统一招聘考试的，属于参照公务员管理，假设是招聘的是事业编制，还有一些没有公务员待遇的参公。

3.简单的说，你通过公务员考试进去，就是公务员，不是参公和事业编，不过你们的单位是事业单位。

山西公务员考试多少分能进面试？

公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的，例如某岗位招收录取1个人，面试比例是1:3，既然如此那，笔试考试成绩前三名可以进入面试。公务员省考大多数情况下需两个科目加权平均成绩在70分以上，公务员国考大多数情况下需140分以上。

公务员省考，主要还是得看你报名的岗位报名人员数量，大多数情况下人员数量过50人的岗位，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在70分以上。假设这个岗位报名人员数量在50人一下，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在65分以上。

公务员国考，和公务员省考的对比情况一样，主要还是看报考人员数量。假设报考人员数量在30人以上，笔试考试成绩可以在135分以上（行政能力测试+申论），假设报考人员数量在50人以上，笔试考试成绩在140分以上才可以进面试。假设你报的是国家省部级的岗位，这个成绩应该还得高，应该在148分以上才可以进面试。

当然假设你报的岗位报考人员数量少，既然如此那，笔试考试成绩对应会低一部分就可以进入面试。120分以上就可以进面试了。

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