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安康市城乡建设局下属事业单位有哪些,安康市2023年事业单位笔试成绩公布

时间:2023-08-12 10:43来源:华宇考试网收集整理作者:公共基础
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本文主要针对安康市城乡建设局下属事业单位有哪些,安康市2023年事业单位笔试成绩公布和安康事业单位招考等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对安康市城乡建设局下属事业单位有哪些有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
安康市城乡建设局下属事业单位有哪些

安康市城乡建设局下属事业单位有什么?

安康市城市建设档案馆、安康中心城市建设投资开发有限公司、安康市房地产业管局、安康市市政工程管理处、安康市绿化处、安康市城乡规划设计院、安康市城市建设监察支队、市建设工程质量安全监督中心站、安康市建筑业统筹办公室、安康市墙改办、安康市城郊规划所、安康市建设工程承发包承包交易中心、安康市建筑设计研究院、安康市定额设备管理站。

安康市2003年事业单位笔试考试成绩?

笔试考试成绩和低成绩分数线预估于6月1号到10号左右发布。应聘人员可在线登录安康市人力资源和社会保证局官方网站查询自己成绩。

对学员缺考科目成绩标注为“-1”,对违反相关法律法规科目成绩标注为“-2”。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可以在6月13 日-15日由应聘人员自己向安康市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。

今年事业单位政审,征信记录有不良记录会影响入职吗?

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陕西2020年停薪留职政策?

按照《劳动人事部、国家经济委员会有关企业职工要求“停薪留职”问题的公告》规定:

一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,针对发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的情况,有一定好处。但是根据要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员,他们离开企业对职工队伍的稳定和生产的正常进行会带来不良影响,因为这个原因,一定要按照工作是不是需,严加控制,区别对待。

二、凡是企业不用的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需而自己要求“停薪留职”的职工,要做好思想工作,使他们安心于现任的工作。针对未经批准而未经同意私自离职的职工,按自动离职处理。企业职工要求“停薪留职”去农村从事技术开发和各自不同的经营工作的,只要生产、工作离得开,应积极予以支持。

三、“停薪留职”时间大多数情况下不能超出二年。“停薪留职”这个时间段,不升级,不享受各自不同的津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理;从事非法活动,满足《企业职工奖惩规定》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。

四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数目金额大多数情况下不小于自己原标准工资的百分之二十。“停薪留职”,这个时间段计算工龄。

五、职工要求“停薪留职”,由自己提出书面申请,经单位行政领导批准后签署“停留职”协议书,并报企业主管该项目的部门和当地劳动人事部门备案。要求从事个体经营的“停薪留职”人员,一定要凭“停薪留职”协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。

六、“停薪留职”期满,自己愿意回原单位工作的,可以在期满前30天向原单位提出申请,原单位应给予具体安排一定程度上的工作(已关停的企业由原企业的主管该项目的部门负责具体安排);自己要求辞职的,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的30天以内,自己既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位有权按自动离职处理。

陕西补发中人退休金时间?

2014年10月1日至2024年9月30日这10年退休的机关事业单位工作人员统称为中人。中人在办理退休手续时都是先按2014年9月的档案工资计发临时性养老金。中人的养老金重新核算和补发差额部分一定要具备两个条件,一是每样10月份整个省上年社平收入发布后,二是当地财政状况一定要有条件将初几年财政代扣个人的养老保险和财政应补贴的部分是不是能及时兑现,不论是陕西还是其他省区,只要具备这两个条件,当年10月后,就可以及时重新核算和补发中人养老金。

陕西将会在七月底以前补发中人退休金

从2021年元月起全面开始。

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