临平第五医院算是三甲医院吗，请问各位在医院从事信息技术工作的朋友在你这

临平第五医院算是三甲医院吗？

不是三甲医院。因为三甲医院是指医疗技术和服务质量位于全国前列的医院，评定标准非常高。临平第五医院虽然是综合性医院，但是，还是没有达到三甲医院的标准和要求。医院的等级评定与其医疗技术水平、设备配置、服务质量等方面相关，医疗机构大多数情况下分为三级或者二级，评定结果会对医院的声誉和患者对其的信任出现影响。针对求医问诊的患者来说，选择一个医院的等级评定也是一个重要的参考因素。

不是三甲医院。

是综合性医院。

坐落于杭州市东侧副城临平的余杭区第五人民医院是由一个总院和四个分院组成的是一所综合性的医院，内设口腔专科医院。

临平第五医院不算是三甲医院。临平区第五人民医院是一所二级甲等综合性医院，位于浙江杭州市临平经济开发区经一路2号，交通十分便利。医院门诊部的上班时间是周一至周五上午8:00至12:00，下午14:00至17:00；周六上午8:00至12:00，门诊部周日休息。假设您需住院治疗，医院24小时接待患者，随时为您提供医疗服务。医院开设了多个科室，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等，拥有一批高素质的医护工作者和先进的设备，为您提供全方位的医疗服务。

不是三甲是二级乙等医院。临平第五医院又叫余杭区第五人民医院是一所集基本医疗、社区卫生服务和公共卫生服务为一体的现代化二级乙等综合性医院是现在我区**具有三级医疗服务模式的区属医疗单位。

请问广大在医院从事信息技术工作的朋友，在你们看来是本职工作好些还是教师好些！两者的待遇有哪些区别？

我先来回答工作内容的问题，医院信息科的工作基本就是修电脑，修打印机，维护医院的局域网，制作或维护医用办公软件。

待遇区别的问题从工作岗位上看不出来，你要从编制和单位规模上来分析。按理说，医院和学校都是事业单位，基本福利都差很少，当然前提是这两个单位一定要都是公立的才有可比性。学校是全额拨款事业单位，医院是差额拨款事业单位，故此，医院有部分创收的能力，奖金方面可能比学校多一部分，但医院毕竟是以医疗工作为主，像信息科这样的辅助科室的待遇不如医护类的科室，而且，这样的科室的岗位编制主要是代理合同编制，不可能有卫生系统正式编制。话又说回来，假设你在那个学校也是个合同制教师，或者学校的各方面条件都不太好，既然如此那，在这个学校当教师也就没什么意义了。总而言之，你一定把这两个工作单位的编制和规模搞了解，这才可以客观的比较，（医院的规模从大到小依次为三甲，三乙，二甲，二乙，再低的就不说了，我估计市中心医院不会比二乙还需要低）

余杭二院是三甲医院吗？

杭州市余杭区第二人民医院不是三甲医院是 二级甲等综合医院

地点位置： 浙江杭州市余杭镇安乐路80号

　　杭州市余杭区第二人民医院创建于1942年是建国后浙江卫生厅首批认定的县、市级医院。

　　现在医院设有病床300张，在职职工350人，正高、副高级职称及研究生、硕士20人，中级职称120人。医疗科室30哪些，有以内、外、妇、产、儿、骨科与ICU病房等为主的临床科室；以特检科、检验科、放射科、药剂科等为主的医技科；还发展骨科、脑外科等为特色的急救伤口中心和肿瘤科、肛肠科、泌尿外科、心血管、消化、呼吸等专科。

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