你好请问公务员考试中乡镇综合管理一和综合，领导给两个岗位让你选择

你好，请问公务员考试中乡镇综合管理一和综合管理二有有啥分别，又没其他说明，该如何选择报考呢？

没有区别，只是两个岗位，分开招聘考试，没有独自设置其他他条件

领导给你两个岗位你怎么选择？

要看详细情况而定，未必选择。 第一，我需充分了解两个岗位的职责、工作内容、薪酬待遇、发展前景等情形；其次，我需考虑自己的职业规划、兴趣爱好、能力倾向等因素；后，还要有评估自己的能力和能不能胜任这两个岗位。综合多方面因素慎重考虑清楚后面，我才可以做出选择。假设没办法做出决定，可以考虑向领导请教，听取意见后再作出决策。

回答以下

因工作需，按照领导的按排，没有选择的余地，那里需那里去，按领导的用意去选择去工作，还把工作做得更好。

那要看这两个岗位哪个非常重要？尽可能选择一部分重要比较有发展前途，对你有利益的岗位去会很好一部分，故此，你可以相对的考虑一下，做比较

招一个和招两个的岗位要怎么取舍？

招一个和两个都不可以作为评价，一个岗位适不合适自己的重要依据。

主要还是得看工作的主要内容和要求，适不合适自己去做，自己有没有可能胜任这份工作。

另外一个方面，要从工资待遇和福利待遇去考虑。

还有一个方面，大多数情况下缺口大，常年缺人的岗位理所当然不是一份好的工作，因为好的工作不会常常缺人，也不会缺得既然如此那，严重。

综合多方面因素慎重考虑清楚各方面的东西，好两家都去看看，然后得出自己的结论。

乡镇事业编如何选岗？

第一，要充分研读公告信息，特别是招收录取职位表。我们学员看到职位表，需仔细详细认真阅读的主要内容有：招收录取主管该项目的部门，招收录取工作单位，涉及学员个人报名信息的，例如学历、学位、专业、工作经验、政治面貌、是不是应届毕业生等信息；其他要求报考身高、性别、服务年限等信息内容。

第2个步骤，详细筛选满足自己多条件的岗位。

一是要按照自己的学历情况筛选，以自己高学历层次选岗；二是选择满足自己条件多的岗位；三是选择招收录取人员数量多的岗位。

第3个步骤，进一步研究透彻专业要求的岗位。详细认真阅读职位表可以发现，有的专业要求中有一个“类”字，有的专业要求没有这个“类”字。

公务员考取乡镇后怎么选岗？

假设是报考阶段，就在当地的省人事考试网里面下载报名表，然后按照考试报名条件，选择自己适合的乡镇就行。

大多数情况下乡镇公务员只可以选择某个乡镇，依然不会能选择某个特定的岗位。都是考进去以后，根据乡镇的需具体安排在确人的岗位上。乡镇里面需很强的综合能力。

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