事业单位医疗岗笔试都考什么，公立医院笔试题型有哪些

事业单位医疗岗笔试考试都考什么？

一、笔试考试

笔试考试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识2个部分，分别占整个考试试卷的百分之30和百分之70，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别出题。考公共基础知识和专业知识（公基占百分之30，专业知识占百分之70）

公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等

医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生

护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学

中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学

检验学考点涵盖：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验

药学类考点涵盖：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学

公立医院笔试考试题型？

1、A型好选择题:单项选择题，选择出好答案。这种类型考题一共有40道，每道题1.2分，一共考核48分。

2、X型多项选择题:一共20道考题，每题2.1分，共考察42分。

3、案例分析题:考核综合应用能力，一道题，总和是30分。

4、实务题:—道题价值30分。

第一，医疗招聘考试大多数情况下分为联考和非联考，医疗事业单位联考(也称E类联考)的考试内容是统一且基本固定的，笔试考试内容为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。医疗联考的招聘单位中包含一部分公立医院，这那就说明联考中公立医院招聘的笔试考试内容是《职测》+《综合》;并不是联考的医疗招聘考试就分为不少种情况，医院可能按照自己需求去规定招聘考试的笔试考试内容。

为各位考生总结了一下几点：

（1）医学专业知识

从招聘公告信息上看，相当大一部分的医院招聘笔试考试内容都是包含《专业知识》的，学员需学习掌握并熟悉所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床作为例子，经常容易考到的知识包含内外妇幼儿，但这里面也分主次，例如内科和外科在医院招聘考试中更为重要。

（2）公共基础知识、医学基础知识、公务员行测等

部分医院招聘笔试考试内容还包含“公基”和“医基”，甚至还有一个别的医院会要求考察“公务员行政职业能力测验”等公务员考试中的主要内容。这种类型考试内容差不多分为两种情况：第一种，只考这一科;第二种，公基/医基+专业知识，对学员的要求更高。

（3）医学有关的其它知识

医院招聘考试内容可能还出现一部分医学有关的知识，如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等等，但这种类型的考试内容大多数情况下来说试题数量和分值不会太大，学员平日间可以在学习的途中多做累积，考试后期间时反复学习看一部分考点归纳就可以

1.

A型好选择题:单项选择题,选择出好答案。这种类型考题一共有40道,每道题1.2分,一共考核48分。,

2.

X型多项选择题:一共20道考题,每题2.1分,共考察42分。,

3.

案例分析题:考核综合应用能力,一道题,总和是30分。,

4.

实务题:—道题价值30分。

江阴卫生事业编制医学影像岗位笔试考试考什么内容？

江阴卫生事业编制医学影像岗位笔试考试考以下内容。

笔试考试内容:主要内容为报考专业的考点归纳(如该岗位同时设有两个或者以上报考专业的,考试内容以第一专业为主)。上面这些内容就是江阴卫生事业编制医学影像岗位笔试考试考什么内容。

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