请问集体户口能不能报考苏州事业单位编制，苏州地铁员工有编制吗现在

请问集体户口有没有可能报考苏州事业单位编制？

集体户口的登记地点位置是苏州市区范围的，享受苏州市区户口各项政策，可以报考。

苏州地铁员工有编制吗？

地铁员工是没有事业单位编制的。

第一，各个城市为了运营地铁，都成立了对应的地铁运营公司，大多数情况下都隶属于当地的城投集团，采取公司化运作。

其次，我们国内规定事业单位都是非营利性的，像学校、医院等组织机构，而地铁公司的性质是盈利性的，没有事业编制。

专项事业编与正式编区别？

专项事业编制与正式编制区别有一下几点:

1、使用范围不一样：专项编制，从名字中我们就可以看得出来是针对给单位专项使用的，其他事业单位人员不可以使用，教育主管该项目的部门的事业单位也不可以用。

除专项编制外，其他事业单位的事业编制，都是通用的，没有单位的区别，只不过有收入的事业单位，有的会使用差额事业编制，这又是另一种事业编制分类方法。

2、编制使用基数不一样：事业编制是固定的，由省级机构编制部门分配后是一个基本固定的数目金额。事业编制可在同地区不一样事业单位当中调剂增多，但某一地区的事业单位总数，差不多是固定的，只减不增。但专项编制就明显不同，除在区域内当中调剂增减外，重新核算，假设有增减变化的，由省级编制部门在整个省范围按照份额核定。

3、编制管理机构不一样：行政编制和事业编制，都是由当地党委所属的机构编制委员会办公室管理，并由其按照单位职能变化、岗位人员变化，调剂使用。专项编制是由当地主管该项目的部门负责，按照实质上需分配，只报请当地编办报备就可以。这一编制管理模式，现在只是在部分省市开展。

使用对象不一样。教育专项编制仅限于中小学教职工使用，确切地说是义务阶段教师使用，幼教老师、高职高中、大中专院校，涵盖教育部门的二层事业机构例如电教所、考试中心、中小学义务教育实验基地等事业人员均不可以使用。

而普通事业编制属于通用编制，不论是管理、专技还是工勤岗位，均使用事业编制，区别在于供养方法是全额拨款、差额拨款还是自收自支

专项事业编和正式编的区别：

1、经费来源明显不同：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

2、待遇、地位明显不同：这点在不少地方都拥有反映，大多数情况下来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位高、待遇好，这里所说的待遇涵盖工资、福利、升迁机会。而非常的稀少程度也是依次递减，行政编制少、非常的稀少，事业编制多。这两种编制很占资源。故此，国家严格限制其数量。

3、职能职责不一样：理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只可以，部分实际上是企业行政的，根据此事业编制也是这些职能。

地铁员工属于什么编制？

地铁的员工大多数情况下是合同工编制的。

因为合同制是每一个单位的基本用工制度，也是适应人力资源的蓬勃发展和进步潮流，更能配置好劳动人事资源，进一步改变员工的积极性与竞争力。故此，地铁里面的员工作为合同工编制是大约率。

地铁公司属国营企业，里面有三种编制，行政编制，事业编制，聘用工。

2、行政编制：中国党政机关使用的人员编制，涵盖国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。

3、事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需，其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

聘用制！

地铁职工都是由用人单位请来使用签署劳动合同，以建立劳动关系。

虽然地铁公司是国有投资，但是，全是按照要求，请来使用，以劳动合同约定员工和用人单位的劳动关系！

全部地铁公司职工福利都是按照国有企业规定办理。在地铁公司不需要担心倒闭。

1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接请来，还是外包公司应聘的。

2、需看所属公司是什么性质了，大多数情况下是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，实际上就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位完全就能够通过人事部门，经过一系列的严格程序招收录取新人，这时招收录取的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

地铁员工有不少种，不一样种的员工编制可能千差万别。假设你是地铁公司总部的员工，既然如此那，你肯定是正规的企业编制。

假设你是地铁站内的站务或者调度员工，你也许是企业编制。

假设你是站内么安保和保洁人员既然如此那，你就有可能是劳务派遣员工。不一样的工种决定了你的编制！

地铁属于企业 ，企业是没有编制说法的，唯有事业单位和公务员才会有国家编制，故此，地铁正式员工没有编制。大多数情况下情况下事业单位是事业编制，公务员是行政编制，企业只分为直签和派遣，正式员工属于直签一类。

为什么考事业编需签三方？

事业单位大多数情况下是签到劳动合同的。因为事业单位是招聘考试制度，大多数情况下要等到学生毕业以后才可以考试的，故此，三方协议大多数情况下是在应届生毕业前签署的，故此，毕业以后也就没啥用了，事业单位的聘用制需签署劳动合同，需及时签署的。

事业编需签三方，这个也是因为法律的相关规定。故此，安全起见的。

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