2023中行入围笔试难不难，中行笔试好过吗-华宇考试网

本文主要针对2023中行入围笔试难不难，中行笔试好过吗和中行社会招聘怎么样等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对2023中行入围笔试难不难有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

2023中行入围笔试考试难不难？

中行笔试考试的通过率很高。

国有银行校园招聘淘汰率为百分之70，成功率为百分之30，说明了有10个投递自己网申简历，唯有3个人可以进入环节（故此，在网申阶段一定要慎重对待，也可找专业老师精心更改和包装一下）网申后面的笔试考试难度也是相对较大的，需考生们掌握并熟悉不少知识和备考试结束之后，才可以去进行考试。

大多数情况下笔试考试的成功率为1:3。3个人中唯有1个人可以当来到面试环节

中行笔试考试通过率？

中行笔试考试的通过率很高。

大多数情况下笔试考试的成功率为1:3。3个人中唯有1个人可以当来到面试环节。

现如今去中国银行县级的好吗？

现如今去县级的中国银行是很明智的选择，县级的儲户很多，资源很丰富，去县级银行也可以接触不少儲户，能完成任务。

挺好的

1、通过校园招聘正式录用后，大多数情况下先到基层柜台（储蓄），锻炼一到二年。然后到其它岗位。

2、中国银行的待遇还行，看不一样的地区吧。福建这边普通柜员年薪4万左右，大多数情况下正式员工6-10万以上，部门领导12万以上。县级支行相对来说会比分行少些。比上不够比下有余吧。

3、你假设想生活充实点，就来银行，假设想过得悠闲自在就到事业单位。

我的一点体会：看周围行政事业单位的工作人员成天无所是事，又拿着不错的薪水，过几年人其实就是常说的废掉了。到银行或其它好的企业你还可以学点东西。

中国银行柜员待遇怎么样呢？

银行在坊间传闻中一直都是各自不同的高薪的存在，作为一名身银行从业人员，我只想说，盛名之下实际上难副，银行圈早已不是过去的香饽饽，特别是国有银行，降薪潮在这两年反映的特别明显。

中国银行作为国有四大行之一，也是同样的宿命，实际上各位考生应该都懂，企业的实力规模知名度与员工的薪酬依然不会存在对等关系，特别是基层员工的薪酬上，差不多基本上没毛关系！在我们当地中行柜员的工资也只可以在4000-5000当中，属于中规中矩，和高薪完全不搭边，而且，这些薪酬还需要挂上各自不同的考查，一项完不成就是各自不同的扣扣扣，到手的平均工资基本都比我说的这个数字低。

我为啥了解呢？因为最近我们行社会招聘了一些同业人员，这当中大多数都是中国银行的，可想而知他们最近的处境并非很好。我办公室新来的同事就是从中国银行跳槽过来的，属于中心主任管理岗，年薪在20～30万元；他原来是中国银行某家支行的负责人，其实就是常说的支行行长，听他自己说一年薪酬唯有十来万，针对支行行长来说这个收入确实太低了。而且他们普通员工的收入更是没法看，30天唯有3000～4000元，公积金也降了基数，男孩子想要养家糊口简直不要太难！

这并非说各个省份的中国银行都是这样，只可以说我们当地确实是这样的！在我看来，中国银行的名气虽然大，招的员工标准高，但待遇在全部的商业银行当中只可以说是偏低的存在，说实话与股份制商业银行、城商行相比真的很没有竞争力！各位考生认为呢？

感谢邀请。针对这个问题，作者还是槽点满满的，因为我舅家妹妹就在当地的中国银行当柜员。

各位考生都清楚银行员工放在十年前那肯定是毫无争议的金领，但从现在的经济形势来看，银行员工的好日子早就已经一去不复返了。特别是在国有银行当柜员，那更是底层中的底层，工资之低超乎各位考生的想象，而这个工作也成为了“食之无味、弃之可惜”的鸡肋。

我舅家妹妹在中国银行工作有3年了，每月工资仅仅只有1800元，即便加上绩效还有其他杂七杂八的活动奖励，每个月总收入也不会超越3500元，而且，我妹妹是正儿八经的985名校毕业是统一校园招聘的正式员工，每回一起吃饭时都可以听到她对中国银行的吐槽还有针对未来职业生涯的担忧，毕竟她的其他考生都已经达到了收入的很大提高，而她不但没有进步，每一年的收入甚至还在下降。

中国银行作为国有银行，按理说工资待遇还有其他福利都是不错的，但是，它们的考查还有竞争机制也是很严格的，另外，当地分行在整个省排名靠后，故此，在缴纳不菲的五险一金后，发到手的工资和绩效就很少了，去年最困难时甚至提出“先保住五险一金的缴纳金额不变，工资绩效暂停发放”的口号，可想而知他们境地差到哪种地步！特别柜员还是银行当中收入最低的岗位，收入甚至连自己温饱都很难处理，女孩子还能撑一下，不少作为家庭“经济支柱”的男柜员们只可以另谋出路，实在是让人唏嘘不已！