公务员考上全日制研究生能辞职吗，从国企考入事业单位是办理调动还是辞职手

公务员通过努力学习以优异的成绩考上全日制研究生能辞职吗？

你的意思是想读研究生，以后也不想做公务员了是吧？那下面的信息对你可能有用。

中共中央组织部和人力资源和社会保证部于2019年联合公布了有关印发《公务员辞去公职规定（试行)》的公告，目标是规范公务员辞去工作，保证机关与公务员的合法权益。

公务员不可以辞去公职的情形

（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上面说的职位不满国家规定的脱密期限的；

（二）重要公务暂时还没有处理结束，且须由自己继续处理的；

（三）已经在接受审计、纪律审核查验，或者涉嫌犯罪，司法程序暂时还没有终结的；

（四）法律、行政法规规定的其他不可以辞去公职的情形。

公务员辞去公职的办理程序

（一）公务员向任免机关提出书面申请，在内容框中填写《公务员辞去公职申请表》；

（二）任免机关组织人事部门审查核验；

（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不一样意辞去公职的批复，同意辞去公职的需要同时免去其所任职务；

（四）任免机关将审批结果以书面形式公告公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管该项目的部门备案。

《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入自己档案。

任免机关需要自接到公务员辞去公职申请那天起三十日内予以审批，这当中对领导成员辞去公职的申请，需要自接到申请那天起九十日内予以审批。

公务员辞去公职的须知

经批准辞去公职的公务员，离职前需要办理公务交接手续，必要时按照本次要求规定接受审计。 对拒不办理公务交接手续的，根据相关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

公务员在辞去公职审批这个时间段不可以未经同意私自离职。对未经同意私自离职的，给予开除处分。

公务员和刚才在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在没有约定工作期限内大多数情况下不可以申请辞去公职。申请辞去公职的，需要向所在机关支付违约金或者履行对应义务。

违约金的数目金额不可以超越机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不可以超越约定工作期限暂时还没有履行部分所应分摊的培训费用。

（更多规定可以查阅文件）

个人建议

通过努力学习以优异的成绩考上公务员很不容易，想读研究生也可读在职的嘛。这样几年后面，你可能已经晋升职务了，同时也可以拿到研究生学历了，只不过是非全日制的。

假设你读了全日制研究生出来，也未必就找到很好的工作。

不过人各有志！既能通过努力学习以优异的成绩考上公务员，又能通过努力学习以优异的成绩考上全日制的，一定是个厉害的人物。不管怎样，三思而后行!

从国企考入事业单位是办理改变还是辞职手续？

需办理辞职手续。假设你在国企工作这个时间段通过努力学习以优异的成绩考上了事业单位，那你一定要在国企办理辞职手续，和国企解除劳动合同关系，然后再到事业单位去报道入职，在办理个人人事档案和组织关系还有社保关系的转移手续，故此，需先辞职在入职。

从国企考入事业单位是办理离职手续，属于解除劳动合同。企业和公务员是不一样单位和岗位，性质也不一样，故此，要办理离职，然后重新入职。

与国企的解除劳动合同，可以协商还是提交辞职报告，由单位批准。

假设员工早一点30天（试用期早一点三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。

单位有意或恶意刁难不让离职是违法的，可以去劳动行政部门申诉。并不是全日制用工，不需要早一点书面申请的，当天口头申请完全就能够结束用工关系。

但是，假设早一点申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需与单位协商给予合理的补偿。

此外用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，需要根据约定向用人单位支付违约金。

违约金的数目金额不可以超越用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不可以超越服务期暂时还没有履行部分所应分摊的培训费用。

对行业竞争要求保密的单位，假设有补偿，当事人离职后还需要遵循有关的要求，假设违约，还需要赔偿单位。

刚毕业找了工作不满意，离职考公务员？

没有什么必要这么仓促决定。

工作不满意是有各自不同的原因的。你分析一下自己是哪方面不满意，然后再分析一下自己是不是能克服，或者这个条件在以后是不是能改变。

例如我当初辞职是因为工作时长太长，太累。考虑了一下以后的场景，好像不会有太大变化，才辞职的。

另外说说考公务员。这个比找一个满意的工作更难一点。

需足够决心。我身边有两个要考的，一个是辞职回家，闷头学习了一年，这个时间段几次崩溃，差点放弃，后来终于通过努力学习以优异的成绩考上了。

另一个学了60天，放弃了。重新找的工作。

你在做决定前一定要三思。

刚毕业找工作不满意，这时候大多数情况下是没有工作经验，公司给的薪资也许不满意，这时你的年龄也比较小，你可以离职考公务员，但是，我认为你同样完全可以在职考公务员，上班，可以让你的生活有保证，但是，你一定要自律，耐心，等你通过努力学习以优异的成绩考上公务员再离职也不迟。

事业编试用期通过努力学习以优异的成绩考上公务员如何辞职？

一般通过努力学习以优异的成绩考上公务员后面可以直接辞职，但是，有的地方有特殊的相关规定。例如说，在你参与该地的考试以前，公告信息上会早一点有说明一定要在该地服务多少年的问题，大多数情况下有三年和五年这两个年限，详细要按实质上情况操作，假设服务期不满，当地是不允许辞职的，因为他们手里有你的档案，服务期不满，辞职，不给提档案。

可以直接提出辞职后入职公务员

通过努力学习以优异的成绩考上公务员原单位是辞职还是改变？

辞职。因为公务员不可以报考公务员的。而改变唯有是一样的工作单位，或者是一样的岗位才可以的。故此，通过努力学习以优异的成绩考上公务员的人，唯有辞掉原来的工作。

事业单位在编人员考取公务员，不用辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，既然如此那，假设是省内的单位，大多数情况下都是采用改变的方法进行调档，而不用你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。这样完全就能够让你自己整个工作很连续，你的工资也很连续，你的社保也很连续，中间不出现任何的断档，只不过是让你从一个事业单位，调到另外一个公务员单位。

不用辞职，直接办理有关手续走改变程序就可以。

一般事业编职工在考公务员前，需先取得原单位同意报考证明，才有参与考试公务员考试的资格。但凡是通过努力学习以优异的成绩考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位一般不会强行留人。还有一种途径是走改变程序，假设在同一地区，走改变程序基本没什么问题，假设是跨省改变，会有一部分程序上的麻烦需来回跑，改变程序虽然不会很快，但差不多都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走改变程序更加高效自己发展

大多数情况下是改变，不用辞职。拿到招聘考试单位下达的录用公告书，去原单位的人事主管该项目的部门办理手续就可以。

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