乡镇副科级领导干部超过百分之80属于公务员,也有一定概率是事业编。
你好,我来回答你的这个问题。坐标山东南部一个地级市,在我们这里,乡镇副科级别公务员退休,算上年限男同志应该能拿到6.5-7.5千块钱,女同志能拿到6-7.5千块钱。当然也看所在县区经济发展水平。经济发展水平好点的可能还需要高。
至少有十二位,主要涵盖党委副职,乡政府副职,人大副职三大类。
党委副职有7位,政府一般有3位副职,人大有2位副职。政协工作联络2位副职。
11个
每个乡镇的领导编制情况可能稍微有部分不一样。 乡镇副科级领导职位11个,大约有8个正股级的所长、主任。 8个正股级岗位竞争11个副科级岗位,1百分之30的提拔。
副科有十个左右
一个乡镇有53个公务员编制。
该乡镇属于大镇,公务员编制相对有点多,除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导,还有38个其他公务员。
乡镇大约有8—10个副科级职位,一般有12—15人。分别是副书记、纪委书记、副乡镇长(一般3-6名)、工会主席、武装部长、人大副主席、政协联络员、乡镇长助理、党委委员等。
最少12个。主要涵盖党委副职,政府副职,人大副职等。乡镇党委同唱有7个副职,乡镇政府一般有3个副职,乡镇人大一般有2个副职。
答案是:乡镇副科职位分别是一下几种:
1.乡镇党委副书记。
2.乡镇人民政府副镇长(副乡长)。
3.乡镇人大副主任。
4.中国人民政治协商会议乡镇小型公司副主任(副主席)。
乡镇中的副科级领导职位至少有12位,主要涵盖党委副职、政府副职、人大副职三大类。党委职务一般有7名,政府职务一般有3名,人大职务一般有2名
11一14个。
乡镇副科的地位排序,大多数情况下为:
1、党委副书记
2、常务副镇长
3、纪委书记
4、组织委员
5、宣传委员
6、武装部长
7、副镇长(5-8人)
要在这里给大家科普一下,,有部分地方对常务副镇长、镇纪委书记、组织委员、宣传委员和武装部部长的排序,可能会带来一定不一样,不见得就按这个顺序。有部分地方是根据进入领导班子时间先后为序,有部分地方也固定地把常务副镇长和镇纪委书记排在前面。
行政级别原则上与党内职务无关,但是,地方官员同时任上一级党委常委的,级别按上一级算。
从排位上看,似乎副镇长要比镇党委委员低一部分,然而在详细的职权行使上,可就不是这样了。
副乡镇长分管的业务直接与经济挂钩,集审批和执法权于一身,例如市场管理、土地、农业、城建等,职责与企业、群众息息有关。故此其社会影响力,要大于工作相对务虚的组委、宣委、统
回答请看下方具体内容:
一个中等规模的乡镇副科级职位大多数情况下在15-18个当中,大乡镇可超越20个。 这些副科的职位多由专职副书记、纪委书记、武装部长、政法委员、组织委员、宣传委员及一名兼任党委委员的副乡镇长。另外还会设两到三名副乡镇长。乡人大副主席、派出所所长、司法所所长、综合执法大队大队长、便民服务中心主任等副科级领导。
人员数量,每个乡镇都有一定的差别,但少说也有10人,普遍在15-20人当中。
1、党委班子:涵盖专职副书记、纪委书记、武装部长、政法委员、组织委员、宣传委员及一名兼任党委委员的副乡镇长,至少七人。
2、政府班子:除了一名兼任党委委员的副镇长外,另外还会设两到三名副乡镇长,两到三人。
3、人大班子:一般有1名副主席。
提拔副科级干部需什么程序,主要还是看干部管理权限。
第一是酝酿提名,由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐;然后按照酝酿提名推荐的人选,设定考查条件,由县委组织部派出考查组到单位进行民主测评推荐,组织考察形成拟提拔人选,报县委组织部部务会研究,拿出初步名单;然后上五人小组会(书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记)研究讨论,形成统一意见后上县委常委会,县委常委会会通过后进行任职前公示,公示无异议后下任职文,走马上任。
乡镇提拔副科第一要进行提拔前的综合酝酿,看是不是满足提拔的条件,看工作经历或资历是不是满足等。
其次,要组织乡镇干部进行谈话推荐和会议民主推荐,票数集中后启动进行重点考察,组织乡镇中层以上干部对公务员的德能勤绩廉进行评价,重点考察完以后就进行公示。
要经过群众推荐、组织考察、党委决定等程序。
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