80分
公务员省考公务员行政职业能力测验能达到80分的人非常少。公务员行政职业能力测验成绩达到50分以上是进入面试的最低成绩分数线,能达到60分以上才有可可以进到面试,能达到70分以上进入面试的概率就相对较大,超越80分就算是高水平了,可以选择好的岗位,也可选择一二线城市的岗位。
2016 一、省级机关:公务员行测不小于45分,申论不小于40分; 二、市、州级机关:公务员行测不小于40分,申论不小于40分; 三、省直管市(天门、潜江、仙桃)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统:公务员行测不小于35分,申论不小于40分(这当中,对基层艰苦边远地区予以一定程度上倾斜,国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)还有公安法医职位:公务员行测不小于30分,申论不小于35分); 四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、整个省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招收录取机关的实质上机构层级和地域归属确定最低及格成绩分数。
如宣恩县地税局某职位,这个职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低及格成绩分数就为:公务员行测不小于30分,申论不小于35分。学员成绩达不到报考职位所在层级的最低及格成绩分数,不可以进入资格复核审查;高出对应职位最低及格成绩分数的,按报考职位招收录取计划与参加考试报名的考生1:3(经省公务员主管该项目的部门审查核验同意放宽比例的艰苦边远地区、缺失专业技术人才及特殊涉密等职位除外)的占比,从高分到低分的顺序,确定参与资格复核审查人选。以上就是本文湖北省公务员考试一般多少分上岸,湖北省考公务员多少分算高分的全部内容
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