昆山为什么招聘这么多事业单位编外人员，2023年苏州昆山事业单位招聘公告-华宇考试网

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昆山为什么招聘这么多事业单位编外人员？

江苏昆山市是我们国内百强县区之首，属于经济社会发展很好的地区。其境内的流动和外来人口数量很大。为满足流动和外来人口社会公共服务的需求，需更多的事业单位工作人员。但现目前我们国内事业单位编制计划，主要以户籍人口规模为基础确定的。编制计划不够，唯有招聘有点多编制外人员。

2015苏州昆山事业单位招聘条件？

招聘基本条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的详细资格条件。　　(二)具有国家教育部承认的本科或者以上学历，并获取对应学位。户籍要求详细内容查看《2015年昆山市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。　　(三)学历方面的要求为本科、研究生或专业技术职称资格为中级及以下的在职工作应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年06月22日以后出生)。具有与招聘岗位相匹配的副高级专业技术职称资格的在职工作应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年06月22日以后出生)。具有博士研究生学历或具有与招聘岗位相匹配的正高级专业技术职称资格的在职工作应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年06月22日以后出生)。　　(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。　　(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的是指结束2015年06月22日前，在各种机关和企事业单位的累计工作经历。如2年或者以上工作经历要求的，即起算时间为2013年06月22日前，且以社保缴纳报名费用清单为准，从而类推。灵活就业、个体经营的人员，也可以默认为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发那天开始计算。在部队服役这个时间段具体经历也默认为工作经历，在全日制院校深造念书这个时间段的社会实践经历，不可以默认为工作经历。