小学编外合同制考试笔试一般考什么内容，编外幼儿教师考试考什么内容

小学编外合同制考试笔试考试大多数情况下考什么内容？

小学编外合同制教师招聘考试笔试考试大多数情况下考两门，一门是教育综合，涵盖教育学、心理学、考试教材教法，一门是专业知识。

教育综合考察的是教师对教育学心理学考试教材教法等基本教育教学理论知识的掌握并熟悉程度，而专业知识则考察的是教师对所教专业基础知识和教学方式的技能技巧。

编外幼儿教师考试考什么？

幼儿教师考编需考教育理论、专业知识、公共基础知识，每科100分。教育学理论考教育学、心理学、现代教育理论，专业知识考幼儿专业知识，公共基础知识考时政、常识等。

幼儿心理学:考核幼儿心理发展规律、心理特点、心理障碍等方面的知识。

《教育教学理论》:主要考察教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用等,考试的题型为单项选择题、判断题、多项选择题、简题目作答、分析题,考试时长为90分钟。

1、幼儿教育学：考核幼儿教育的理论体系、发展历程、教育方式、课程设计等方面的知识。

2、幼儿心理学：考核幼儿心理发展规律、心理特点、心理障碍等方面的知识。

3、幼儿教育心理学：考核幼儿的认识和了解、情感、意志等方面的蓬勃发展和进步规律及其对教育的详细指导意义。

4、幼儿卫生保健：考核幼儿常见疾病的预防、保健和常见急救知识等方面的知识。

5、教育政策法规：考核教育部门制定的各项政策法规，还有幼儿教师职业道德规范、教育法律法规等方面的知识。

6、公共基础知识：考核天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。

幼儿教师考编考试分笔试考试和面试，笔试考试两个科目分别是《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》。

《教育教学理论》内容涵盖教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，学科专业知识及活动设计》；面试的具体内容为无生上课和才艺展示两项。

1、笔试考试考核的科目和内容：公共知识60分（涵盖基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学前教育专业知识100分（涵盖学前专业基础知识、教学设计）。

2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采取专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或各种形式的组合。

外聘教师笔试考试内容？

外聘教师笔试考试与招聘教师笔试考试内容一样的。

教师招聘考试笔试考试的主要内容：教育基础知识、公共基础知识、学科知识等，因各地考试政策不一样，考试内容的会有区别。部分比较特殊的专业，还会有专业性的考试，比如计算机、音乐还有美术体育等等。

外聘教师的笔试考试内容涵盖对本学校了解程度还有聘用后面的打算。

学校非教师岗位有什么？

学校非教师岗位有不少，例如说门岗，作为一个大学校，学生和老师的安全是十分重要的，故此，门岗是一定不可以缺少的，学校会从校外请来专业的保卫人员，再一个是电工，一个学校用电量会很大，电工是一定要有的，还有后勤，例如水管漏了，厕所堵了，都需有人处理，故此，学校非教师岗位也很多

假设在大学安保人员一定要有吧，水工，电工，做饭的，后勤人员，保洁等等，实际上大学里远不止这些，其余人员也会不少，象收发室接待室等后勤服务人员，实际上大学里和机关没什么两样，工作人员也是不少部门也很多，高中也应该有保安，和食堂工作人员等

学校非教学岗位有后勤和各个科室，例如：办公室打杂工，招生人员，后勤工作人员，清洁工，保卫，宿舍管理人员，即男女生一对一辅导员，图书室工作人员，电脑室工作人员，阅览室工作人员，校车司机，还有体育器材保管员，针对这些非教学人员，学校对他们的管理也很严格。

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