2023年日照市公益性岗位，山东公益性岗位三年后到期可以续签吗工资多少

2021日照市公益性岗位？

　一、岗位设置

主要涵盖城乡辅助性社会管理和公共服务岗位、社区服务岗位、机关事业单位及群团组织后勤服务等岗位。

　二、招聘条件

　具有良好的政治素质、道德品行和正常履行岗位职责的工作能力和身体条件，在法定劳动年龄内，执法辅助岗位须满足政审规定。

　三、招聘人员范围

　(一)满足政府具体安排工作条件，由市安置部门具体安排工作后失业、待岗的退役士兵和在市安置部门领取自谋职业金的自谋职业退役士兵。

(二)满足政府具体安排工作条件，由区县安置部门具体安排工作、现在社会保险关系在市本级管理的退役士兵，原则上参与区县专项公益性岗位招聘，也可以参与市直招聘。

四、工资待遇

专项公益性岗位年工资标准，根据全市上年社会平均工资的百分之60扣减单位应缴纳的社会保险费部分执行，在这里基础上每月另外增多500元。2017年7月至2018年5月，全市专项公益性岗位每月应发工资待遇2599.86元(含个人应缴纳的社会保险费327.33元)。此后每一年按照全市社会平均工资调整一次。　专项公益性岗位缴纳城镇职工五项社会保险，个人负担部分由用人单位代扣代缴。

山东公益性岗位三年后到期可以续签吗？

可以

律师剖析解读 公益性岗位3年到期后,是可以续约的。双才可以以协商处理。假设一方不一样意续签的,大多数情况下是没办法续签的。



不可以，公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，假设是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;假设劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资等规定。

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