事业单位改革的意义，事业单位改革的重要意义

事业单位改革的意义？

事业单位改革是继国有企业改革后面一次大的体制性改革，本次改革涉及面广、难度大，具有深远的历史意义与现实意义。

第一，事业单位改革有助于政府职能的彻底转变。计划经济下，全部的社会职能都归于政府，产生了机构臃肿、效率低下等很难克服的问题。后期的国企改革，初步完成了政企分离，但是，政府职能仍不清晰。本次事业单位改革将社会公益事业职能从政府中分离出来，达到政事分开，无疑将使政府、事业单位、企业三种类型的社会组织各就其位，使政府职能集中在宏观调控、市场调节、公共管理、社会服务等方面，培养起政府工作的新形象，达到政府职能的转变。

其次，事业单位改革有助于提高事业单位的活力。计划经济下的政事不分，使事业单位在不少方面对政府有了依赖感，丧失了自我发展的想法和能力。达到事业单位改革，可以打破事业单位员工的“铁饭碗”一是，把事业单位推向市场，经受市场上的优胜劣汰法则的选择，有效地提高事业单位的竞争意识和竞争活力，以此创造更大的社会效益。

最后，事业单位改革有助于形成一批具有责任心的领导者。以往事业单位的领导时常捧惯“铁饭碗”，重权利，轻能力；重传统，轻创新；重管理，轻责任，严重阻碍了事业单位的蓬勃发展和进步。本次的事业单位人事制度改革，领导者变身为岗位管理者，使其奉献与薪资收入直接挂钩，会大大提升领导者的责任心和管理能力，以此形成具有职业性的事业单位管理者，更好的促进事业单位的蓬勃发展和进步。

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