考试内容不一样:
因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。
公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说,三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。
而从申论科目来看,公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样,但是,小试题有差别。
明显不同。
不一样职位的公务员考试内容按照职位需求和职业特点带来一定不一样,例如行政类岗位重视法律法规和行政管理知识,财务类岗位注重财务会计和审计方面的知识,教育类岗位特别要注意关注教育教学和心理学等方面的知识。
基本一样
只要是公务员考试必考的都是行政职业能力测试和申论
这些都差不多的考试内容
除非特殊岗位的要求会另外考查,基本一样
我们国内公务考试分A,B,C类三种
A类为综合管理类,难度那么高于B,C类
B类为行政执法类,难度那么高于C类
C类为乡镇类,相对简单。
区别为,公共科目一样
试题数量不一样,试题有差异
笔试考试难度不一样
一、岗位不一样:
A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,
二、考试内容不一样:
A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(A)和《申论》;B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(B);专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门自行公告。总而言之A、B类都要考一样的科目,就是《公务员行测》和《申论》,只不过《公务员行测》分别出题。
三、职业发展不一样:
公务员a类所从事的职业主要以管理为主,涵盖从事政治法规,规划等研究拟订工作,还有详细指导,监督,检查法律法规等有关工作的执行情况。这种类型工作对公务员各方面的综合能力都拥有要求,例如综合分析判断能力,提出问题和处理问题能力等方面要求非常高。相对公务员b类考试试卷来说,公务员a类考试试卷试题数量很大。
而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作,涵盖对机关内的公共管理工作提供高效技术详细指导与应用,因为这个原因对公务员技术实操方面要求非常高,公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
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