河南首次大规模招聘聘任制公务员和普通公务，河南省乡镇公务员考试报名条件-华宇考试网

本文主要针对河南首次大规模招聘聘任制公务员和普通公务，河南省乡镇公务员考试报名条件要求和固始招聘公务员等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对河南首次大规模招聘聘任制公务员和普通公务有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

河南第一次大规模招聘聘请任职制公务员，和普通公务员究竟有何区别？

区别有：1、选拔渠道不一样：公务员是通过公务员国考或公务员省考笔试考试、面试，最后选拔录用；聘用制公务员是通过社会招聘，考试与考察相结合的方法进行选拔。2、工作时间不一样：公务员普遍是终身制；聘用制公务员合同期一般为1至5年。3、身份编制不一样：公务员为国家干部，属于行政编；聘用制为在职这个时间段占用编制，但不纳入编制库。4、定义范围不一样：公务员的范围较广，涵盖各自不同的工作性质的公务员，这当中也涵盖聘请任职制公务员；聘用制公务员是指机关与拟聘人员根据平等自愿、协商完全一样的原则，通过签署聘请任职合同明确双方权利、义务的公务员。

与普通公务员相比，聘请任职制公务员主要反映在这么哪些方面。

第一是打破了铁饭碗。

由终身制改成了合同制，在合同期限内你是公务员，行使公务员的职责，当合同取消后面，你就失去了公务员身份。

第二是引进了更高层次的学术人才和技术人才。

相比于普通公务员的招聘，虽然很的公平公正，但是，招聘上来的人专业性和对口性并非很强，而聘请任职制对公务员的招收录取要求的学历更好，大多数是博士生，更能激发工作创造性。

第三就是聘请任职制公务员相比于普通公员的工资更高。

熟悉的都清楚，在河南，年薪上十万就是高收入待遇了，但是，聘请任职制收入能达到二十万乃至三十万。

聘请任职制公务员与公务员的区别：聘请任职制是一部分技术性比很强的辅助岗位公务员所采取的制度，比较普遍的是法院里的聘请任职制书记员，采用合同制的办法，在合同期内，算公务员编制，享受公务员待遇。国家规定，招收主任科员（非实职正科）以下非领导职务的公务员原有关更多聘请任职制公务员与大多数情况下公务员

河南乡镇公务员报考条件？

1.思想政治素质好，品行端正，廉洁奉公;

2.履职尽责，密切联系群众，作用发挥很好;

3.遵循大学生村干部管理制度，作风扎实，群众评价非常高;

4.报考乡镇机关公务员的年龄在45周岁以下(1970年3月28日以后出生)，应具有大学专科以上文化程度;

5.报考省选调生的年龄在33周岁以下(1982年3月28日以后出生)，应具有普通高等学历教育大学专科以上学历;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备招聘考试职位想求的其他资格条件。

报考乡镇公务员的相关人员一定要具备下方罗列出来的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.热爱基层工作，吃苦耐劳；

6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有部分年龄放宽至45周岁以下；

7. 具有国民教育序列大学专科以上学历；

8.具有招收录取职位想求的其他资格条件。

乡镇公务员考试报考要求

1.招收录取设置职位组的，报名人员按职位组报考，待录耗费时长按考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个详细职位(不可以挑选录用后即构成回避关系的职位)。

2.参加考试报名的考生只可以选择一个职位(组)进行本次考试的报名，不可以报考试录用公务员用后即构成回避关系的职位。

3.报名人员应诚信报考，须使用有效期内的二代居民身份证报名，凡提供虚假报名所需资料的，经过审查后发现弄虚作假，即取消考试报名资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息通过欺骗取得考试资格的，还有恶意报名、攻击报名系统的，那么，会按照《公务员考试违反相关法律法规行为处理办法(试行)》等相关规定进行严肃处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.享受国家最低生活保证金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的学员，免交报名考务费用。

乡镇公务员考试报考流程

乡镇公务员报名五大流程：1、准备工作：准备报考材料：照片、银行卡2、网络在线报名：查询并选择职位，在内容框中填写报考资料、使用电脑或手机在线上传照片3、报名状态查询4、确认在线缴费5、打印纸质版准考证、学员报名表

乡镇公务员考试报名官网入口

乡镇公务员考试报名官网入口各地都不一样，学员可参考详细地区公布的考试公告信息。

乡镇公务员考试报名时间

乡镇公务员考试报名时间各地都不一样，学员可参考详细地区公布的考试公告信息。